| 标题 | 2016年下半年台州职业技术学院招聘业务考核及评鉴方法 |
| 内容 | 业务考核及评鉴： 业务考核采用专业知识测试、面试、答辩、试讲、专业技能操作等方式进行，必要时组织校内外专家就其学术水平作评议并做出鉴定。业务考核由评委量化打分，满分为100分。最低合格分数为60分，业务考核不合格者，不列入体检、考察对象。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。