| 标题 | 2015年南平市延平区招聘新任教师补充招聘面试公告 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《2015年南平市延平区公开招聘新任教师补充招聘公告》，现将补充招聘新任教师面试工作的有关事项公告如下： 一、面试组织工作 1、成立由区教育局、区人社局、区委编办相关人员组成的2015年南平市延平区公开招聘教师补充招聘面试工作领导小组和监督小组，负责补充招聘教师面试工作的组织领导和监督。 2、成立2015年南平市延平区公开招聘教师补充招聘面试评委会，负责做好补充招聘教师的面试工作。 二、面试时间、地点和对象 1. 面试时间：2015年7月24日上午8：30 2. 面试地点：南平市胜利小学 3. 面试对象：报考延平区新任教师补充招聘岗位入围面试人员（具体名单见附件1）。 请应聘人员按照面试时间，携带身份证准时到达面试地点，不得迟到，否则视为自动放弃。 三、面试内容及评分办法 （一）面试内容 采取片段教学的方式进行，按学科抽签顺序逐个进入备课室，根据现场提供的课题，进行编写片段教学设计，时间为45分钟，片段教学时间为10分钟。教材使用延平区小学三、四年级下学期现行版本教材（详见附件2，小学体育不提供教材）。应聘人员在备课室编写教案和面试过程中不能使用自备的教材和教辅。 （二）评分办法： 面试片段教学总分100分。由评委逐人逐项进行当场打分，统分时，分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分（保留两位小数）作为应聘者的面试成绩。 应聘人员的面试成绩必须达70分及以上，达不到70分的，视为面试不合格；若招聘岗位只有1名考生入围面试，则面试成绩必须75分及以上为合格。 五、确定体检人选及拟聘用人选 （一）确定体检人员 1、计算考试成绩总分（笔试、面试综合成绩）：按笔试成绩（笔试成绩折成百分制）与面试成绩各占50％比例计算，总分100分。笔试、面试成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。参加面试人员的考试成绩总分将在延平区教育局网站公告栏上公布（网址http://www.npypjy.com）。 2、确定体检人员：按考试成绩总分从高分到低分按计划数1：1确定体检对象，即每个学科按应聘者考试成绩总分从高到低确定招聘计划数的对象。若同学科应聘者中出现考试成绩总分并列，则以笔试成绩高者优先，若再并列，则以笔试中 “专业知识”成绩高者优先。 体检标准按《关于印发<南平市事业单位公开招聘工作人员实施办法（暂行）>的通知》（南人综〔2012〕23号）执行。 因体检不合格或应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，则按学科应聘者考试成绩总分从高到低进行递补，若递补人员中出现考试成绩总分并列，则以笔试成绩高者优先，若再并列，则以笔试中 “专业知识”成绩高者优先。 （二）确定拟聘用人选 体检合格者即为拟聘用人选。 六、注意事项 1、应聘人员携带本人身份证，提前15分钟进入考点报到，8：30未到达等候室视为自动弃权。 2、应聘人员不得携带任何通讯工具。 3、应聘人员编写片段教学设计时所用教材由考点提供，其它任何资料不得带入备课室和面试室。 4、应聘人员在编写教案和进行片段教学时，不能涉及姓名、毕业学校、笔试准考证号等个人信息，否则取消面试成绩。 5、应聘人员必须服从安排，不得擅自离开指定地点，不得互相交流串场、面试结束后立即离开面试地点。 6、面试流程： 7、联系电话：0599-6139198（延平区教育局人事股） 本公告未尽事宜，由延平区教育局负责解释。 附件：1.2015年南平市延平区补充招聘教师面试人选名单 2.2014-2015学年南平市延平区属学校小学使用教材版本 详情请查看：http://www.npypjy.com/news_View.asp?pkid=12032 延平区教育局 延平区人社局 延平区委编办 2015年7月21日
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