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标题 2015年长沙学院选调音乐系主任公告
内容
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    为广纳人才,提升干部队伍素质,促进学校更好发展,根据事业发展的需要,经长沙市编制委员会和长沙市人力资源和社会保障局批准,长沙学院拟向社会公开选调音乐系主任1名。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》(长人社发[2011]94号)文件要求,现将相关事项公布如下。
    一、学校简介
    长沙学院是经教育部批准组建的一所公办本科层次的普通高等学校。坐落在中部历史文化名城--湖南省长沙市,位于风光秀丽的浏阳河畔。学校实行省市共建共管、以长沙市为主管理的体制。
    学校占地133万平方米,教学科研仪器设备总值11133万元,图书馆藏书129万册,全日制在校生13000余人。学校现有15个教学系(院、部),38个本科专业,基本形成了适应区域经济社会发展需要,以工学为主体,文学、管理学为两翼,理、工、文、管、法、艺多学科协调发展的学科专业布局。
    二、选调岗位
    音乐系主任(正处级)。
    三、选调范围
    高等院校等机关、事业单位在编在职人员。
    四、岗位职责
    全面负责二级单位音乐系教学、科研与行政管理等工作。
    五、任职条件
    除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下任职条件:
    1、具有较高的政治思想素质和政策理论水平,品行端正,诚信廉洁;有强烈的事业心和责任感,有较强的组织协调能力,有创新意识、全局观念和团队精神,恪守职业道德。
    2、音乐专业;在音乐学科领域有较深的学术造诣,学术成就突出,治学态度严谨;有先进的办学理念,对音乐学科和专业建设有系统思考和见解,在同行中有一定的知名度;具有高等院校中层(副处级及以上)任职经历。
    3、本科及以上学历、教授职称,年龄不超过50周岁(1965年1月1日以后出生);或博士学位、副教授职称,年龄不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)。
    4、能全职在学校工作。
    六、人员编制及待遇
    1、列入长沙市事业单位财政全额拨款编制。
    2、工资、津贴和福利,按照国家和学校有关规定执行。
    3、符合《长沙学院高层次人才引进暂行办法》(长大发[2010]5号)规定的人才引进条件的,享受相应的安家费和住房补贴、科研启动金。
    七、选调程序
    1、报名
    (1)报名时间:即日起-2015年5月8日。
    (2)报名地点:长沙学院校办公楼4003室。
    (3)报名方式:采取现场报名的方式。应聘人员如实填写《长沙学院应聘人员岗位申请表》(一式二份,见附件),并提交以下证件、证书及材料(均为原件及复印件):
    ①证件证书
    本人正式有效的身份证;本科、硕士研究生和博士研究生学历、学位证书;职称证书。
    ②近期1寸免冠同底彩色照片2张。
    ③现任(或曾任)高等学校中层副职以上职务的任命文件复印件。
    ④岗位其他要求所提及的材料。
    (4)报名时,应聘人员必须符合任职条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在公开选调任何一个环节中发现应聘者不符合任职条件或弄虚作假的,一经查实,即取消考核、录取资格,由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。
    2、资格审查
    现场报名同时即进行资格审查,资格审查时须提供报名时所要求材料的原件和复印件。
    3、考核
    (1)考核时间拟定为2015年5月中旬,具体时间、地点另行通知。考核人员凭本人身份证参加考核,未按时参加考核的人员视为自动弃权。
    (2)考核形式为演讲答辩。演讲答辩主要考察应聘者对岗位工作的认识和自己的应聘优势;做好岗位工作的设想、思路和举措;运用理论、知识、方法解决领导工作中实际问题的能力。
    考核满分为100分,每位应聘者的考核成绩为评委打分的平均分。考核合格分数线为80分(即考核成绩低于80分的应聘人员,不进入组织考察程序)。
    4、组织考察
    (1)考核结果报学校党委会审定,在达到考核合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分,按与选调计划数2:1的比例确定组织考察对象。
    (2)学校根据需要采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式对考察对象进行认真、扎实、全面的考察。考察内容主要为政治思想、道德品质、领导能力、管理水平、业务能力、工作实绩等情况。
    (3)当出现考察合格者弃权、或考察出现不合格者,经学校党委会审定后,可在考核成绩达到合格分数线以上者中按考核成绩从高到低依次递补。
    5、体检
    (1)考察结束后,将考察结果报学校党委会,在考察合格人员中,按与选调计划1:1的比例确定体检人选。出现体检不合格或体检合格者弃权,经学校党委会审定后,可从考察合格人员中递补。
    (2)体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由学校统一组织进行。体检的具体时间和地点另行通知。
    6、确定拟录用人选
    体检结束后,将体检合格人员情况报学校党委会,确定拟录用人选。
    7、公示
    拟录用人选报长沙市人力资源和社会保障局终审后在长沙市人力资源和社会保障局网站和长沙学院组织部、人事处网站公示,公示时间为7个工作日,公示无异议后下达录用批复。
    8、办理调入手续
    由学校按有关规定办理人事调入手续。
    9、办理干部任职手续
    由学校按有关规定办理干部任职手续。
    八、其他
    1、选调工作将在长沙市人力资源和社会保障局网站和长沙学院组织部、人事处网站上公布有关情况。
    2、政策、报名咨询电话:0731-84261382、84261388
    3、监督电话:
    长沙学院纪委办公室(监察处):0731-84261284
    长沙市委组织部举报电话:12380
    4、相关网站:
    长沙学院网站 http://www.ccsu.cn
    长沙市人力资源和社会保障局网站http://www.csldbz.gov.cn/
    长沙干部网络监督频道http://www.csgbjd.gov.cn
    

长沙学院 长沙市人力资源和社会保障局
    

2015年4月16日
    附件:长沙学院应聘人员岗位申请表
    易贤网温馨提示:
    《申请表》来源于长沙学院网,最近更新于2015年4月16日。
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更新时间:2025/5/24 15:36:07