| 标题 | 2016年杭州市余杭区环保局招聘环保协管员公告 | |||||||||||||||
| 内容 | 因工作需要，经区有关部门批准，区环保局决定面向全区公开招聘环保协管员若干名。具体事项公告如下： 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优录用。 二、招聘岗位和要求 应聘人员须为余杭区户籍，年龄35周岁以下（1981年3月1日以后出生），具有大专及以上学历，热爱环保事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从分配，具体招聘岗位、人员及相关要求详见下表：
三、招聘办法与程序 1、报名。 ⑴报名时间：2016年3月8日—9日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:00。 ⑵报名地点：余杭区临平街道星火南路23号区环保局A楼502室，咨询电话：86250739。 ⑶报名方式：报名一般需本人参加，并递交《杭州市余杭区环保局招聘协管人员报名表》（见公告附件）一式一份，随带身份证、户口簿（或户籍证明）、学历证书等原件及复印件一份，近期免冠一寸照2张。确因实际情况本人无法到场委托他人报名的，报名时需提供委托书及委托双方身份证。 ⑷招聘岗位与报名人数比例等于或大于1:3方可开考，比例不足的酌情减少招聘名额。 2、笔试。报名结束经资格审查通过后，发放准考证，参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式，内容为公共基础及环保法律法规相关知识，笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。 3、面试。根据笔试成绩从高分到低分，信息网络管理辅助岗位按招聘人数1:3比例确定面试人选，环境管理辅助岗位按招聘人数的1:2比例确定面试人选。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。 4、实务操作考试。报考信息网络管理辅助岗位进入面试的人员，在面试结束当天还需参加实务操作考试，考察计算机及网络管理的日常实务操作能力。实务操作考试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。 5、体检、考察。环境管理辅助岗位根据报考人员的笔试成绩60%和面试成绩40%计算总成绩（保留2位小数点），分别按照招聘岗位，从高分到低分按报考职位1:1比例确定体检和考察对象，总成绩相同的，面试成绩高的排名在前。信息网络管理辅助岗位根据报考人员的笔试成绩40%、面试成绩30%、实务操作考试成绩30%计算总成绩（保留2位小数点），从高分到低分按报考职位1:1比例确定体检和考察对象，总成绩相同的，依次按面试成绩、实务操作成绩高的排名在前。 体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有体检或考察不合格的，不予录用。 6、公示、聘用。经体检、考察合格后，确定拟录用对象并进行公示，公示期为3天。经公示无异议、并报经批准后，作为环保协管人员试用，试用期为3个月。试用期满并经考核合格者，再正式办理劳动合同签订等聘用手续；对试用期考核不合格者，则不予录用。 四、其他事项 录用人员相关工资福利待遇等参照区有关政策执行。录用人员的具体工作岗位，由区环保局根据环保系统工作实际需要统一安排，录用人员必须无条件服从分配，否则将作为自动放弃录用资格处理。本次公开招聘过程中的相关事项，由区环保局组织人事科负责解释。 杭州市余杭区环境保护局 2016年3月4日 |
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