| 标题 | 2016年河池市本级公务用车管理中心招聘公告 |
| 内容 | 根据河池市机构编制委员会办公室河编办﹝2016﹞25号文件批复,同意我局公务用车管理中心面向社会公开招聘公车平台安全维护员2人、调度管理员4人，共6人，为聘用合同工。现向社会公开招聘。 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优聘用原则。 二、条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.身心健康； 4.具备良好的品行和职业道德,具有团结协作和奉献精神,爱岗敬业； 5.年龄35周岁以下，有工作经验的可放宽到36周岁以下。年龄时间计算截止2016年5月31日； 6.大专及以上学历。 （二）招聘岗位具体条件要求（详见附件1） 三、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过河池市人才网（http://www.hcrc.net.cn/）面向社会公开发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名时间：2016年6月 3日—2016年6月8日； 2.报名地点：市政府办公大楼一楼河池市机关事务管理局车辆管理科（河池市金城江区百旺路17号122号室）现场报名。 3.报名时需提交下列材料： （1）填写《公车平台用工岗位招聘报名表》（附件2）； （2）提供本人身份证、学历证书原件审验及其复印件； （3）1寸彩照相片1张。 4.资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的证件不全或所提供的证件与应聘条件不相符的，不予应聘。 5.考核 由机关事务局成立考核组对资格审查合格人员进行考核。 6.公示、体检（费用自理）、聘用 对拟聘用人员进行公示、体检，公示期为3天，公示期满无异议、体检合格者，择优确定聘用人员名单，按有关规定办理用工合同手续（体检费用自理）。 四.待遇 月工资1800元，缴纳“五险”单位应缴部分。 五、其他 1.应聘者放弃聘用资格或体检不合格，将根据考核成绩档次从高到低依次递补。 2.聘用的人员必须在规定时间内报到。逾期不报到的，其聘用资格不予保留。 河池市机关事务管理局 2016年6月2日 |
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