| 标题 | 最新销售行政主管职责范文 |
| 范文 | 行政主管负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作 ,下面,小编给大家介绍一下关于行政主管职责范文5篇,欢迎大家阅读. 行政主管职责1 1.负责办公行文的收发管理 2.负责部门行政制度、流程的起草 3.负责总部办公用品的采购、领取管理，分之机构办公费用的审核 4.负责总部快递的收发 5.负责公司活动的组织、费用的管控 6.领导交办的其他事项 行政主管职责2 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责公司各类文件的打印、收集、整理工作。 3. 负责办公室的清洁卫生。 4. 做好各类会议纪要。 5. 公司员工出差各类机票酒店的预定。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 10. 接受领导安排的其他工作. 行政主管职责3 1、行政主管在公司高层领导下开展工作。 2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。 3、负责公司办公环境的清洁、办公设备日常维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。 4、协助其他部门安排好员工工作、学习、生活管理工作。 5、及时建议调整不适合在各岗位工作的人员。 6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。 7、负责来文、来电、来函登记，并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理。 8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。 9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。 10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。 11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。 12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。 13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象 行政主管职责4 1、制定公司行政管理制度并监督执行; 2、为公司业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 3、负责公司资产管理，固定资产的调配及管理; 4、负责员工招聘、培训、、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等; 5、领导交办的其他事物。 行政主管职责5 (1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动; (2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度; (3)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; (4)管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; (5)做好办公室人员考勤和处理各种假期; (6)管理公司的公共卫生、食堂就餐工作; (7)发放日常福利、节日福利; (8)购买、管理和维修公司固定资产; (9)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理; (10)做好公司废物(品)处理和销售管理工作 (11)完成直属上司交办的临时性工作。 |
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