| 内容 |
职位名称：分行零售业务支行负责人
招聘单位：苏州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏苏州市
单位地址：苏州市
发布日期：2014-08-05
截止日期：2014-08-16
有效日期：11
岗位职责：
1.工作计划。根据支行年度经营计划，负责制定本支行年度工作计划，并组织实施。
2.业务营销。负责牵头组织零售业务产品营销工作，组织制定零售业务营销策略，指导开展厅堂营销工作，牵头客户维护和拓展工作，加强员工业务营销辅导。
3.文明优质服务。组织落实支行各项文明优质服务的创建工作。制定服务规范、处理流程并监督实施。
4.培训辅导。加强自身建设，负责抓好本部门人员管理、绩效考核及培训辅导工作，努力提升员工业务技能和服务水平，加强风险防范意识。
5.风险及内控管理。严格执行内外部监督管理相关制度要求，落实授权、事中监督等相关职责，组织开展各类业务检查，有效防范各类风险。
6.落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件（包括突发事件）应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况（口头和书面）。
7.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
一、应聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录；
2.具备良好的综合素质，身心健康，认同江苏银行发展目标、经营理念和企业文化，
3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；
4.具有本科及以上学历，并符合应聘岗位所需的资格要求以及岗位胜任能力；
5.身体健康，符合国家公务员录用体检标准；
6.在本行无直系亲属。
二、招聘岗位及应聘条件
1、银行从业3年以上，有两年以上理财营销或管理从业经验，具备AFP、CFP或EFP资格者优先；
2、了解国家的政策与法律法规，掌握银行零售业务相关专业知识；
3、有较强的社交沟通能力和语言表达能力；
4、有团队管理经验，具备组织、管理厅堂营销能力，担任网点负责人经历者优先。
5、年龄不超过35周岁（1979年6月30日后出生）。
6、工作地点为苏州大市范围内。
详情请参考：
http://hr.jsbchina.cn/zp/ |