| 标题 | 2016年选调台州市玉环县纪委派驻机构纪检专干公告 |
| 内容 | 为进一步加强纪检监察干部队伍建设，经研究决定，面向全市公开选调玉环县纪委派驻机构纪检专干若干名。现将有关事项公告如下： 一、选调职位 玉环县纪委派驻机构纪检专干6名，其中股级纪检专干2名，干事4名。 二、资格条件 报考人员除了须具备政治立场坚定、作风公道正派、心理素质良好、热爱纪检监察工作、身体健康等基本条件外，还必须具备： 1.中共党员。 2.1981年9月1日以后出生。 3.大学本科及以上学历。 4.公务员、参公人员，符合转任等有关规定。 5.报考股级纪检专干的，须现任副股长级以上职务。 6.有综合文字岗位工作经历者优先。 任职时间、工作年限、获得学历学位时间等计算均截至2016年8月31日。 三、基本程序 1.公告。通过台州市人事考试培训网、玉环县公文交换阅办系统、玉环新闻网和玉环廉政网等公布职位、任职资格条件、选调方式和要求、基本程序和方法等内容。 2.报名和资格审查。报名截止时间为2016年9月23日(联系电话：87218139)，具体要求见报名须知(见附件1)。报名结束后，经审查确认资格，原则上符合资格条件的报名人数不足1：2比例的，则按比例核减职位数。 3.量化赋分。资格审查结束后，对符合条件的报考对象进行量化赋分，量化赋分指标(见附件3)包括纪检监察工作经历、中层岗位经历、后备干部情况、学历学位、年度考核情况等。 4.笔试。主要测试报考对象解决实际问题的能力和实际工作经验，考察了解报考对象的个体素质和综合能力。测试采取闭卷形式，统一命题，统一进行考试。 5.面试。将量化赋分得分、笔试得分，分别按照10%、40%的比例折算后综合相加，根据综合相加得分高低，按照1:2的比例，确定面试入围人选(如末位成绩相同，则一并入围);面试注重了解入围人选的适岗能力、口表能力、整体素质，反映应试者在能力素质、个性特征、实际经验等方面与目标职位的匹配程度。 6.组织考察。将面试入围人选的量化赋分得分、笔试得分、面试得分，分别按照10%、40%、50%的比例折算后综合相加，根据综合相加得分高低，按1：1的比例确定考察对象(如末位成绩相同，则一并入围)。 7.讨论决定。玉环县纪委常委会根据考察对象综合得分和考察等情况，在全面分析研究的基础上，确定人选。其中，股级专干实行试岗实战，期限为1年。 8.履职承诺。股级专干正式上岗前，根据工作安排情况，围绕工作计划、工作措施、工作目标和效果等内容作出履职承诺。履职承诺具体内容根据职位的实际工作情况，由玉环县纪委审核确定。履职承诺完成情况作为1年试岗期满后实绩考核的主要内容。 9.考核任用。股级专干试岗期满后，考核称职的，按规定程序办理相关手续。对考核不称职或不胜任的，解除职务。 四、组织领导 本次选调工作在玉环县纪委常委会统一领导下进行，由玉环县纪委干部室具体组织实施。 中共玉环县纪委 2016年8月24日 附件： 1.2016年台州市选调玉环县纪委派驻机构纪检专干报名须知 2.玉环县纪委派驻机构选调纪检专干报名表 3.综合量化评价评分表 4.2016年台州市选调玉环县纪委派驻机构纪检专干综合量化评价有关指标说明 点击下载附件2-3 易贤下载网：2016年选调台州市玉环县纪委派驻机构纪检专干公告 |
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