| 内容 |
1、护理人员(笔试、面试9月29日，操作考试9月30日)
笔试内容：岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，成绩按40%分值计入总成绩;面试内容：分析解决问题的能力。面试满分为100分，成绩按30%分值计入总成绩;操作考试内容：输液、心肺复苏;操作考试满分为100分，成绩按30%分值计入总成绩。
2、药剂人员(笔试、面试9月29日)
笔试内容：岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，成绩按60%分值计入总成绩;面试内容：分析解决问题的能力。面试满分为100分，成绩按40%分值计入总成绩;
3、所有考试结束后，以总成绩从高到低的次序，按招聘计划数等额确定体检对象。
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