| 标题 | 苏州太仓市城厢镇2016年面向退伍军人招聘村(社区)工作人员简章 |
| 内容 | 为进一步加强村、社区干部队伍建设，充分发挥退伍军人在基层建设、基层社会治理中作用，经研究决定，城厢镇面向退伍军人公开招聘2名村、社区工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数：男性2名 二、招聘范围和对象 1、户籍为太仓市城厢镇的部队退伍军人，年龄为35周岁（1980年7月12日以后出生）以下，高中（含职高）以上学历； 2、热爱中国共产党，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高；组织纪律观念强，能服从组织安排；具有较强的政策把握能力，执行力强； 3、具有较强吃苦耐劳精神，热爱村、社区工作，热心为群众服务。善于沟通协调，具有良好的表达能力，有较强管理和服务能力； 4、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件； 5、未受过任何刑事、党纪、政纪处分。 三、报考程序、办法 1.报名 （1）报名时间：2016年7月12日—7月15日，上午9:00-11:30，下午13：30——17:00（国家法定假日不接受报名）。 （2）报名地点：城厢镇组织人事科（城厢镇太平南路76号），联系电话：53572906、53428658。 （3）报名资料：军人退伍证、学历证书，本人身份证，户口本，个人1寸免冠照3张（如为党员的需提供组织关系所在地的党员身份证明），上述材料均需提供原件、复印件，并提交《城厢镇2016年公开招聘社区工作工作人员报名登记表》。 2.资格审查。按照报考条件，由镇公开招聘工作领导小组对报考者进行资格审查。如果通过资格审查的报名人数未达到招聘人数3:1比例，相应核减招聘职数。 3.考试。考试分笔试、面试两个环节，（其中评优分数加入笔试成绩）。 评优分数为五个方面： ●在部队加入党组织的（含预备党员）加1分；●在部队荣立三等功一次加2分，可以累加；●在部队被评为优秀士兵一次加0.5分，可以累加；●服役满1期士官的加0.5分，满2期士官的加1分，满3期士官（含以上）的加1.5分，不累加；●在部队任班长的加0.5分 （2）笔试（占40%）。考察考生的公共基础知识、社工知识、职业道德修养等方面的能力。 （3）面试（占60%）。笔试结束按评分高低，按1：3进入面试。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。 4.考察、公示。按照综合成绩高低，按1：1的比例确定考察对象。镇公开招聘工作领导小组对考察对象进行全面考察，如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从高分到低分依次递补，并进行考察。考察通过后体检，体检结束后，最终确定入选者，并进行任前公示5天。 5.聘任。报名者如被录用，须及时办理报到等相关手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。 四、待遇 一经录用，享受村、村改社区工作人员相应福利，办理社、医保和住房公积金、失业保险金，首次聘用期一年。首次聘用期满考核结果达称职以上，享受村、村改社区工作人员同等收入水平。 城厢镇公开招聘工作领导小组 2016年7月11日 |
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