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化工与材料学院2016年秋季公开招聘考试考核方案
化学工程与技术教师岗位(岗位代码A18)
一、考试考核形式
考试考核以面试为主，主要考核应聘对象的专业知识和基本能力，以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式。主要考核应聘人员的专业知识、专业技能和综合能力。
二、试讲内容
教材：《化工原理》(第2版)
出版社：天津大学出版社
出版时间：2012.1
主编：夏清、贾绍义
试讲章节：自选
教辅岗位(岗位代码C01)
一、考试考核形式
考试考核以面试为主，主要考核应聘对象对大型精密仪器的专业知识和操作能力。
二、考核内容
(一)讲述仪器工作原理(四选一)(50分)：
(1)扫描电镜(型号：Merlin Compact 德国蔡司)
(2)透射电镜(型号： tecnai g2 spiri 荷兰FEI)
(3)气相质谱联用仪(型号：7890A-5977C，美国安捷伦)
(4)高效液相色谱仪(型号：LC-1100，美国安捷伦)
(二)现场使用方法、仪器维护及操作(50分)
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