| 标题 | 黔东南州黄平县人民法院2016年社会招聘审判辅助人员纪律监督 |
| 内容 | (一)招聘工作人员在履行招聘工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。 (二)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡经查实考生在报名、技能测试、面试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。 (三)本次公开招聘的笔试、技能测试、面试均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (四)公开招聘工作接受同级人大、政协、纪检(监察)部门及新闻单位和社会监督。 黔东南州黄平县人民法院2016年社会招聘审判辅助人员简章 |
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