| 标题 | 2017年浙江大学医学院附属第一医院招聘考试方式 |
| 内容 | 考试 考试一般采用笔试、面试相结合的形式，其中面试包括专业面试和综合面试。科研岗直接安排面试。应聘其他岗位的副高及以上职称人员可直接参加面试(直接面试的人员，在面试环节中对其以往的进修学习经历、课题立项、论文发表等情况，有相对较高的要求)。 浙江大学医学院附属第一医院2017年招聘人员公告 |
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