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标题

2016年广州市天河区龙洞街招聘工作人员公告

内容

    为进一步适应龙洞街机关工作的新形势,加强街道机关日常管理服务工作，按照公平、公开、公正及择优聘用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员15名。具体如下：
    一、招聘岗位及要求

岗位	招聘人数	学历及专业要求	其他要求	工资待遇
人民调解员	1人	全日制大专及以上学历，法律、法学相关专业。	1.年龄35周岁以下（即1981年1月1日以后出生)； 2.具有相应专业的学历学位证书和省教育厅鉴定证明； 3.具有相关工作经历者优先。	按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》（穗天人社[2016]221号）行政辅助类工资标准执行
社保工作人员	2人	大专以上学历	1、年龄40周岁以下（即1976年1月1日以后出生)； 2、负责社区失业保险，生育保险个人社保转出等，有机关或事业单位相关经验者优先，	按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》（穗天人社[2016]221号）行政辅助类工资标准执行
劳动保障监察员	1人	大专以上学历	1.年龄35周岁以下（即1981年1月1日以后出生)； 2.负责处理辖区内劳资纠纷、工伤事故调查取证、企业日常巡查及区安排的各项专项行动等；具有相关工作经历者优先。	按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》（穗天人社[2016]221号）执法辅助类工资标准执行
垃圾分类指导员	1人	大专以上学历	1、年龄35周岁以下（即1981年1月1日以后出生)； 2、具备一定的办公室文书处理能力，有机关或事业单位相关工作经验者优先	按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》（穗天人社[2016]221号）行政辅助类工资标准执行
住房保障专员	1人	大专以上学历	1.年龄35周岁以下（即1981年1月1日以后出生)； 2、掌握相关工作知识，从事行政辅助工作。	按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》（穗天人社[2016]221号）行政辅助类工资标准执行
社区专职副书记	2人	全日制大专以上文化程度，不限专业类别	1、广东户籍及懂粤语优先，身体健康，年龄在35周岁及以下（即1981年1月1日以后出生)； 2、中共正式党员，党性强，作风正，热爱基层党建工作，有一定的党务工作、群团工作或社区工作经验优先； 3、具有较好的文字与口头表达能力，熟悉word、excel等office软件操作，能熟练使用电脑、智能手机，运用移动互联网等新一代信息技术开展智慧党建工作。	参照天河区社区居委会副主任标准，其他福利待遇按照劳动合同、劳动法以及市、区相关规定执行。
人大办公室工作人员	1人	全日制本科及以上学历，中文类相关专业	1、年龄35周岁以下（即1981年1月1日以后出生)； 2、具有较强的文字功底，热爱并能胜任写作工作，熟悉机关公文办理，电脑及办公软件操作熟练。	参照天河区财政拨付编外人员行政辅助类工资待遇标准（穗天人社[2011]97号）和街道有关规定执行。
社区工作者	6人	大专以上学历	1、年龄35周岁以下（即1981年1月1日以后出生)； 2、政治素质好，工作责任心强； 3、热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识； 4、能熟练使用电脑及日常办公软件。	参照天河区财政拨付编外人员行政辅助类工资待遇标准（穗天人社[2011]97号）和街道有关规定执行。

    二、招聘条件
    1、遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳;
    2、年龄35周岁以下(社保工作人员放宽到40周岁以下)，身体健康(三甲及以上医院体检合格证明);
    3、遵守国家计划生育政策，无政策外生育或其他违反国家计划生育政策的情况。
    4、无犯罪记录。
    三、用工性质及福利待遇
    1、用工性质为合同制聘用人员;
    2、试用期一个月，试用期间工资按核定工资待遇的80%执行;
    3、试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险以及住房公积金，享受休假及国家规定的相关政策。
    4、其他福利待遇按照劳动合同、劳动法以及市、区、相关文件规定执行。
    四、招聘程序
    1、报名：应聘者统一下载填写《2016年龙洞街公开招聘工作人员报名表》(见附件1)，并把学历、学位证书扫描件以电子邮件“姓名+应聘岗位”格式命名，打包发至龙洞街党政办(电子邮箱longdj-bgs@thnet.gov.cn)，有发表文章或证明个人能力者请附上材料。报名截止时间：2016年12月18日。
    2、笔试：经审查符合报名条件者，将统一组织进行笔试。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩40%。
    3、资格审查和面试：根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照面试人数与拟招聘人数不超4:1的比例确定面试人选。
    在面试前将进行资格审查，考生需提供相关证明材料(见附件2)接受招聘单位资格审查。所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格，空缺名额根据笔试成绩从高到低依次进行递补。
    通过笔试和资格审查后，面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按60%折算计入总分。
    4、体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，进行入职体检。体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行。
    5、聘用：拟聘人员按规定程序和标准从考试总成绩，以及体检合格人员中择优录取，并公示3个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。
    五、注意事项
    1、笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。
    2、体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补。
    3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。
    本公告由龙洞街党政办公室负责解释。
    联系人：丁小姐、韩小姐
    联系电话：020-87022481
    龙洞街道办事处
    2016年12月7日
    附件：
    1、2016年龙洞街公开招聘工作人员报名表
    2、龙洞街2016年公开招聘资格审查目录表
    易贤下载网：2016年广州市天河区龙洞街招聘工作人员公告

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