| 标题 | 2016年常州市邹区镇招聘社会化用工工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，邹区镇决定公开招聘26名社会化用工工作人员。现将有关事项公告如下: 一、 招聘岗位及条件 (一) 镇城管协管员 1、招聘人数：25名 2、招聘条件： (1)邹区及相邻乡镇(街道)户籍人员; (2)年龄在20-35周岁(1981年1月1日―1996年12月31日出生); (3)大专及以上学历，退伍军人、从事过联防或城管工作两年以上人员放宽至高中; (4)品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任心，具备履行岗位职责的工作条件; (二)镇文体活动中心图书馆管理员 1、招聘人数：1名 2、招聘条件： (1)邹区及相邻乡镇(街道)户籍人员; (2)年龄在20-30周岁(1986年1月1日―1996年12月31日出生); (3)大专及以上学历，计算机一级，英语四级; (4)品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任心，具备履行岗位职责的工作条件。 二、招聘程序和方法 根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘工作采取考试考核相结合的办法进行。本次公开招聘不设置开考比例。 (一)报名及初审 1、报名时间：2016年12月28日—30日8:30—17:00。 2、报名地点：邹区镇组织人事办公室(镇政府前三楼)。 3、报名时需提供下列材料(均要求提供原件和复印件)： (1)邹区镇公开招聘社会化用工工作人员报名表; (2)本人身份证、户口簿、毕业证书; (3)近期二寸免冠彩照2张。 原件经审核后退还。 (二)考试、考核办法 1、笔试 (1)采用闭卷形式，考查综合知识; (2)考试时间和地点根据报名情况另行通知，考生必须同时携带准考证和身份证，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试; (3)考试成绩在常州市人事考试网公布。 2、面试 根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例差额确定面试人员，面试时间和地点另行通知。 3、综合成绩计算 按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。 (三)体检 根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位数的1：1的比例确定体检人员。 按《公务员录用体检通用标准》执行体检。体检不合格的不予聘用，缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。 三、聘用及待遇 体检合格人员由镇组织人事部门负责办理相关聘用手续，其中试聘期为6个月，考核不合格的不予聘用。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。 四、本简章由钟楼区邹区镇人民政府负责解释。咨询电话：0519-83638071。 附件：邹区镇公开招聘社会化用工工作人员报名表 邹区镇人民政府 2016年12月27日 易贤下载网：2016年常州市邹区镇招聘社会化用工工作人员简章 |
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