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2015年阜阳市中医医院招聘专业技术人员公告

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    根据阜阳市委《中共阜阳市委、阜阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》（阜发〔2013〕12号）文件、《阜阳市人民政府办公室关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》（阜政办（〔2013〕44号）及人社局、财政局、编委办公室《关于印发阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法的通知》（阜人社发〔2014〕5）文件规定，现将阜阳市中医医院2015年度招聘有关事宜公告如下：
    2015年招聘工作分两部分进行：
    一、校园招聘（编制内招聘）
    2015年3月22日，应届中、西医研究生、西医临床、中西医结合、检验、影像、麻醉、西医康复医学等本科生，参加在安徽医科大学举行的全省医药类招聘会现场直接招聘。参加该招聘会应聘条件是：
    1、硕士学位以上应届研究生。
    2、本科生必须第一学历是全日制普通本科应届毕业生。
    3、“985”、“211”工程院校医学类应届本科毕业；
    4、安徽省内医药类院校（安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院及皖南医学院）综合总成绩排名在年级前三分之一的应届毕业生；
    上述毕业生经面试合格者（面试时间：2015年3月22日，地点：安徽医科大学校内），即可直接签订聘用合同。一经录用，试用1年后可纳入编制管理。
    二、自主招聘（编外招聘）
    （一）、招聘对象和报考条件
    校园招聘未招满的剩余计划参加自主招聘。
    1、应、离届、中、西医研究生、西医临床本科毕业生、影像、麻醉、检验、西医康复医学、中文等本科生必须第一学历是全日制普通应、离届本科毕业生。（要求详见招聘计划）
    2、口腔科、中药制剂专业、康复治疗师、水电工等要求专科的必须是全日制普通专科毕业生。（2013-2015年毕业）。
    3、护理专业：第一学历为大专。（2013-2015年毕业生）
    注：2015年护理应届毕业生毕业后需通过护士资格考试合格成绩单，方可录用。如有不合格者，将按成绩顺序依次递补；有青霉素过敏者不予录用。
    （二）、招聘岗位（专业）与招聘人数（具体见招聘计划）
    （三）、录用程序
    1、报名及资格审查
    2、执业资格：
    2013—2015年毕业的医、护、技、检验、中药类历届毕业生须持有执业医师资格证、护士资格证、药（士）师。
    3、外语、计算机水平：
    本科毕业生须有较好的外语及计算机水平和能力，英语通过全国大学四、六级考试合格的（426分），计算机最低须通过省二级或国家一级计算机水平考试。
    三、招聘方式：
    1、考试招聘：对于医疗、口腔、医技、中药制剂、护理、中文、水电等采取由医院面向社会公开，通过笔试、面试程序招聘。
    2、经医院考试自主招聘进院工作的本科、专科毕业生，试用期满一年，经考核合格的，与医院签订聘用协议，按国家有关规定执行。
    （1）采用现场报名。
    时间：报名和笔试时间待定。
    地点：阜阳市中医医院人事科
    电话：0558—2780225
    报名须知：报名时应届毕业生须有本人持本人有效身份证、自荐信、（含学校就业推荐表）、外语成绩单、计算机等级合格证书及相关学历原件、复印件；历届毕业生除提供以上证件外还须提供学位证、毕业证、资格证、执业证等。报名时填写《阜阳市中医医院编外招聘人员资格审查表》，同时提交近期免冠2寸彩照3张，报名费45元。
    （2）考试：采取笔试、面试方式进行，(时间另行通知)，主要考核专业知识，笔试成绩采取百分制，医院将根据笔试成绩按1:2比例由高至低录取，确定入围人员。入围后进入面试,笔试分数占70%、面试分数占30%。两者相加即为综合成绩，按照医院招聘录用人数，由高至低分确定入围人员后进入公示。
    （3）公示：拟聘人员公示一周，无异议后进行体检。
    （4）体检：医院将参照《公务员录用体检通用标准( 试行)》对拟聘人员进行体检，如有不合格者将取消拟聘资格，再按考试成绩依次递补。
    聘用、经公示后无异议，医院与拟聘人员签订聘用合同，
    待遇按《阜阳市人民政府关于市直公立医院人事编制制度的改革意见》阜政办（2013）44号文件执行。
    特此公告

阜阳市中医医院

2015年2月26日
附：2015年编外工作人员计划申报表

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