| 标题 | 普洱市江城县2017年思源实验学校考调乡镇在职教师公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 江城县2017年思源实验学校考调 乡镇在职教师公告 为加强思源学校教师队伍建设，经研究决定从全县各乡(镇)中小学校在职在编教师中考调6名教师到思源学校任教，现公告如下： 一、考调范围及条件 考调范围：县内在职在编教师。 考调条件： 1.遵纪守法，师风正，师德好，热爱教育事业，工作责任心强； 2.年龄40周岁以下（1977年8月21日后出生），身心健康，具有本科及以上学历； 3.具有报考岗位相应的专业技术资格证书或报考岗位与现所任学科一致（初中教师只能报考初中岗位，小学教师只能报考小学岗位）。 4.属国家统一分配或事业招录的教师，工作满5年（2012年8月21日前参加工作）； 5.近三年内年度考核为称职以上； 6.近三年内受党纪政纪处分及严重违反校纪校规的人员不得参加考调。 二、考调岗位、人数
三、考调时间、方式和考调程序 （一）考调时间及方式 1.时间
2.考调方式：公开考调。 （二）考调程序： 1.审定考调岗位 由思源实验学校在编制范围内，按照空岗数，提出紧缺考调岗位，经县教育局领导小组审核同意，报县人民政府审批后公开进行考调。 2.考调岗位公告（2017年8月17日-2017年8月21日） 在政府信息公开网站公告、下发公告到全县各中小学校 3.报名及领取准考证时间 参加报考人员到县教育局人事股提交“2017年思源学校考调教师报名登记表”和所在学校出具的现任岗位证明，并提交身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书、专业技术资格证书原件及复印件。领取准考证时间为8月29-30日正常工作时间。 4.资格审查 按照考调范围及条件进行资格审查，时间为：8月21日—8月23日。 5.考调测评内容 ①教育综合知识测试；②课堂教学测试（根据教育综合知识测试分数高低，按每个岗位1:3比例进入课堂教学测试）；③平时教学业绩测算；④加分项目成绩测试。 教育综合知识测试，满分100分，测试内容以“十八大”以来习近平同志系列重要讲话内容和精神、教育法律法规和政策、脱贫攻坚政策、市情、县情为主。 课堂教学测评，满分100分，形式为说课，现场抽取相应报考岗位的课题和说课顺序，备课40分钟后入场说课，说课时间为每人20分钟。课堂教学测评成绩去掉最高、最低分后，取平均分值，测评结束后，现场公布课堂教学测评成绩。 平时教学业绩，满分100分，平时教学业绩测算标准，根据近三年县级以上统考成绩（由教研室提供），具体教师业务成绩得分计算公式：当年业务成绩得分=平均分排名得分×30%+合格率排名得分×30%+良好率排名得分×20%+优秀率排名得分×20%。最终业务成绩得分=（2015年业务成绩得分+2016年业务成绩得分+2017年业务成绩得分）÷3（说明：一是将全县中小学教师近三年市、县质量监测和学业水平考试成绩的平均分、合格率、良好率和优秀率进行排名，每项成绩排名得分为：第一名计100分；第二名计99分；第三名计98分；……；依次递减1分。当合格率、良好率、优秀率为零分时，相应成绩排名得分计零分。二是学校教师当年在校任一个学科多个班级的求平均值为当年得分，任二个或二个以上学科的，以排名最好的学科计算得分。教师最终业务成绩得分以三年平均成绩得分为准）。 加分项目成绩（需要提供证书原件），近三年内参加教育行政部门组织的“课堂教学竞赛”或“说课竞赛”，获得国家级二等奖以上（含）加4分，省级二等奖以上（含）加3分，市级二等奖以上（含）加2分，县级一等奖以上（含）加1分。 近五年内参加教育行政部门组织的“教育教学课题研究”工作，省级课题组组长加3分，市级课题组组长加2分，县级课题组组长加1分。 6.公示、上报 个人总成绩=教育综合知识测试成绩+课堂教学成绩+平时教学业绩+加分项目成绩。四项分数精确到小数点后3位。 个人总成绩按照报考的岗位由高分到低分拟定调动教师（若前一名放弃，后一名顺延）。总成绩出现并列时，以单项最高分录取，单项科目录取顺序为：课堂教学测试成绩—教育综合知识测试成绩—平时教学业绩。 拟调人员在教育局公示栏公示5个工作日后，县教育局报县人民政府审批。 四、工作原则、纪律 （一）遵循公开、公正、公平、择优录用的原则，不弄虚作假，不作失真或不公平的考核结论。 （二）不得擅自改变考调方案、程序、内容和评分标准。 （三）做好保密工作，在考调结束之前，任何人不得透露考核结果。 （四）考调对象中若有直系亲属，工作人员应主动回避。 （五）全程由人大、政协、纪委、监察参与监督。 五、相关要求 （一）符合条件参加考调人员，每人限报考一个学校中的一个岗位，不得兼报。每个考调岗位必须有3人以上报名才能进行考调。 （二）被考调教师必须服从调入学校专业技术岗位的聘任，如果现有专业技术岗位无空岗时需要高职低聘，不服从高职低聘的一律视为自动放弃考调，返回原单位工作，所缺人员按成绩从高分到低分依次递补。 （三）考调教师全过程要贯彻重师德、重实绩、重责任心和重分析解决问题的能力。 （四）考调过程中有欺瞒谎报、制造伪证、弄虚作假舞弊情况的，经核实取消考调资格。 （五）各相关学校要认真宣传，积极支持考调工作，及时、真实、准确地提供参加考调人员的相关资料和实际情况，确保考调教师工作按质、按量、按时顺利完成。 六、本方案未尽事宜由专业考试工作领导小组负责解释 附件1：2017年思源实验学校考调教师报名登记表 附件2：2017年思源实验学校考调教师加分表 以上附件打包下载 江城哈尼族彝族自治县教育局 2017年8月17日 |
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