| 标题 | 2017年海南省保亭县交通运输局招聘公告 |
| 内容 | 因保亭黎族苗族自治县交通运输局工作发展的需要，现通过购买服务方式，由海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司面向社会招聘14名工作人员派遣至保亭黎族苗族自治县交通运输局工作。 一、招聘岗位及人数 1、高级工程师1名; 2、工程师2名; 3、助理工程师3名; 4、安全管理员4名; 5、统计员1名; 6、资料管理员2名; 7、财务管理员1名。 二、招聘条件 (一)招聘岗位及基本条件： 1、岗位及要求： (1)高级工程师： ① 年龄65岁以下，户籍不限，性别不限; ② 大专及以上学历，路桥及相近专业，路桥专业优先; ③ 持有职业资格证书。 (2)工程师： ① 年龄65岁以下，户籍不限，性别不限; ② 大专及以上学历，路桥及相近专业，路桥专业优先; ③ 持有职业资格证书; ④ 4-5年以上工作经验。 (3)助理工程师： ① 35岁以下，海南户籍，性别不限; ② 大专及以上学历，路桥及相近专业，路桥专业优先; ③ 持有职业资格证书; ④ 3年以上工作经验; ⑤ 有C1及以上驾驶证。 (4)安全管理员： ① 35岁以下，海南户籍，性别不限; ② 大专及以上学历，专业不限; ③ 有C1及以上驾驶证。 (5)统计员： ① 30岁以下，海南户籍，女性;少数民族优先;在保亭县城有固定住所优先; ② 大专及以上学历，财务会计、统计类专业; ③ 有2年统计相关工作经验(志愿者优先)。 (6)资料管理员： ① 35岁以下，保亭县户籍，性别不限;在保亭县城有固定住所优先; ② 大专及以上学历，法律、管理类专业优先; ③ 有一定的电脑维护技术; ④ 1年以上在保亭当地工作经历者优先。 (7)财务管理员： ① 45岁以下，保亭县户籍，性别不限;在保亭县城有固定住所优先; ② 大专及以上学历，财务会计类专业; ③ 有5年以上在保亭当地工作经历者优先。 2、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质和职业道德; 3、遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为; 4、具有良好的品行和职业道德; 5、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; 6、具有一定组织协调能力和解决实际问题能力，有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强; 7、具有计算机操作技能，熟悉应用办公软件。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、受党纪、政纪处分期未满的; 4、因犯错误正在接受审查的; 5、有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员; 6、其它不符合报考资格条件的。 三、薪酬待遇 1、高级工程师人工费用总计10000元/月(含单位及个人部分社保及公积金); 2、工程师工资5000元/月(含个人社保及公积金部分); 3、助理工程师工资3800元/月(含个人社保及公积金部分); 4、安全管理员工资2700元/月(含个人社保及公积金部分); 5、财务管理员工资2700元/月(含个人社保及公积金部分); 6、资料管理员工资2700元/月(含个人社保及公积金部分); 7、统计员工资2700元/月(含个人社保及公积金部分)。 四、用工形式 录用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司签订3年的劳动合同，试用3个月，被派遣至保亭黎族苗族自治县交通运输局由该局安排工作。 五、报名 (网络报名只接受高级工程师、工程师及助理工程师，其他岗位均采取现场报名方式) (一)网络报名 (只接受高级工程师、工程师及助理工程师，其他岗位均采取现场报名方式) 1、报名时间：2017年9月19日至长期。 2、应聘者须将以下材料发送至指定邮箱tybaoting@163.com，邮件命名格式：姓名+岗位： ① 个人简历一份; ② 相关职业资格证书扫描件1份; ③ 毕业证、身份证及户口本扫描件1份; ④ 《应聘登记表》(附件)。 (二)现场报名 1、报名时间：(五个工作日)2017年9月19日至9月25日，8:30-11:30，15:00-17:00(休息日节假日不接收报名)。 2、报名地点：保亭县民族风情街7幢1层7-B127-2号商铺天涯人力保亭分公司。 3、聘者本人须携带以下资料报名： ① 个人简历一份; ② 一寸近期彩照2张; ③ 毕业证、身份证、户口本原件及1份复印件; ④ 《应聘登记表》(附件)。 (原件核对后，当场退还，报考人员如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或者聘用资格。) (三)咨询电话：0898-83603586 六、资格审查 通过资格初审的人员将参加面试。 七、考核办法 1、面试 (1)面试对象：通过资格审查人员。 (2)面试方式：面试主要采取结构化面试方式，满分为100分。 (3)面试时间、地点：待另行通知。 2、考试综合成绩 面试结束按照面试成绩确定拟录取人员名单。 根据报考岗位的考生综合成绩进行排名，按照综合成绩由高至低顺序择优确定拟录取名单，若有考生放弃则依岗位排名由高至低依次递补。 3、体检 通过考核的人员由单位安排体检(体检费用自理)，体检合格者方可录用。体检不合格者，按岗位排名依次递补。 4、对拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。 另：本次招聘的相关信息在待君网(www.daijun.com)公示，敬请关注。 海南天涯人力资源管理服务有限公司 保亭分公司 2017年9月19日 应聘登记表 |
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