网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料:

 

标题 2019年雅安天全县公开考调事业单位工作人员49名公告
内容
    2019年雅安天全县公开考调事业单位工作人员49名公告
    为进一步优化我县机关事业单位人才队伍建设,按照2019年我县事业单位人员需求情况,现将我县2019年公开考调事业单位工作人员有关事项公告如下:
    一、考调名额
    本次计划考调事业单位工作人员49名(详见《天全县2019年公开考调事业单位工作人员岗位一览表》)。
    二、报考范围
    全省范围内机关事业单位除工勤人员以外的在编在岗人员。
    三、报考条件
    1.遵纪守法,品行端正,能认真贯彻执行党的路线方针政策,吃苦耐劳,爱岗敬业,工作能力强。
    2.报考人员须具有职位要求的学历条件,并正式进入七类机关、参公单位、全额拨款事业单位工作(正式录用或聘用)2周年以上(2017年10月16日前进入)。
    3.年龄不超过35周岁(1983年10月16日后出生),具有硕士研究生及以上学历或科级领导职务的,年龄可放宽至40周岁(1978年10月16日后出生),部分职位有具体年龄要求的,以职位条件为准;招聘岗位要求的工作年限、工作经历等时间计算截止2019年10月16日。
    4.年度考核均为称职(合格)及以上。
    5.身体健康,能坚持考调岗位的正常工作。
    6.具有相应岗位要求的条件。
    7.有下列情况之一者不能报考:
    (1)尚在试用期内的人员;
    (2)近三年内因违反党纪、政纪受到纪律处分的人员;
    (3)因涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查、侦查的人员;
    (4)与报考单位相关人员有《中华人民共和国公务员法》第74条所列亲属关系,需要回避的人员;
    (5)违反计划生育政策的人员;
    (6)法律、法规规定的其他情形。
    四、报名和资格初审
    本次报名采取现场报名和网络报名方式。
    (一)现场报名
    1.报名地点:天全县人力资源和社会保障局404办公室,联系电话:0835-7227143。(地址:天全县文定街4号)
    2.报名时间:2019年10月16日-18日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
    3.报名手续:报考人员填写好《天全县2019年公开考调事业单位工作人员报名表》后,连同本人有效身份证、毕业证、考调职位要求的相关证明材料及1寸免冠近照3张。
    4.资格初审:现场报名同时进行资格初审,资格审查贯穿整个考调过程。
    (二)网络报名
    1.报名邮箱:649777236@qq.com
    2.报名时间:2019年10月16日8:00-18日17:30。
    3.报名手续:报考人员填写好《天全县2019年公开考调事业单位工作人员报名表》后,连同本人有效身份证、毕业证、考调职位要求的相关证明材料等经扫描成像,以电子文档形式发送电子邮件至指定邮箱(请注明姓名、报考单位、职位编码)。
    4.资格初审:资格初审在报考者报名后的一日内提出审查意见,资格审查贯穿整个考调过程。网上资格初审截止时间为2019年10月18日18︰00。报考者应及时登陆查看是否通过网络资格审查,报考资料审查不合格的,报考者应按提示要求重新上传,不按规定按时上传的,责任自负。
    (三)报名时需准备的材料
    1.《天全县2019年公开考调事业单位工作人员报名表》(附件1)(按照干部管理权限审核同意并盖章);
    2.录聘用文件复印件(加盖鲜章);
    3.本人有效身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)原件和复印件;
    4.近三年年度考核登记表复印件(加盖鲜章);
    5.一寸近期免冠彩色标准证件照三张;
    6.其他与报考资格相关的材料原件和复印件。
    (四)准考证领取时间:2019年10月25日。通过网络报名方式报名的考生须在领取笔试准考证时提供报名相关纸质材料和3张寸照。
    五、考调程序
    考调工作按照考试和考察相结合的办法进行。
    (一)考试分为笔试和面试
    1.笔试:考生按照准考证通知的笔试地点、时间参加笔试,笔试成绩按百分制计算,占综合成绩的40%。
    2.面试:笔试结束后,所有参加笔试人员全部进入面试,并按准考证通知的面试地点、时间参加面试。面试成绩按百分制计算,占综合成绩的40%。面试成绩低于75分的不得进入考察程序。
    (二)考察
    面试结束后,依考试总成绩高低,按1:3比例进入考察,最后一名成绩相同,则一并进入考察。达不到1:3比例的,所有面试人员进入考察。对考察阶段出现的缺额,可在该职位参加笔试、面试的人员中从高分到低分依次递补;对认定无合格人选的,该职位可以空缺。
    考察占综合成绩的20%,考察工作在县委组织部、县人力资源和社会保障局统一指导下,由各用人单位党委(组)组织实施。考察前应制定考察方案,制定考察评分标准,切实做到客观、公平、公正。
    考察结束后,按照1︰1的比例,根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%)从高分到低分确定进入体检人选。对认定无合适人选的,该职位可以空缺。确定体检人选情况报县委组织部、县人力资源和社会保障局审核备案后组织体检。
    (三)体检
    用人单位具体组织实施体检。体检项目和标准按照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用自理。体检不合格或在规定时间内因个人原因不能完成体检所有项目的,取消考调资格。因此出现空缺的,可从考察合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
    六、有关手续的办理
    根据考试、考察和体检结果,由县人社局将相关情况报县人事工作领导小组审定后确定拟调动人员,并进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。
    公示期满且无异议的,按照干部人事管理权限和有关要求办理正式调动手续。各用人单位凭手续到县委编办办理入编手续,并与调入人员签订最低服务年限合同。
    对未按规定时间办理调动手续上岗的,视为自动放弃。
    此次考调工作全程接受纪委、监委的监督。监督电话:0835-7222014。
    报名咨询电话:天全县人社局 0835-7227143
    附:
    1.天全县2019年公开考调事业单位工作人员报名表
     2.天全县2019年公开考调事业单位工作人员岗位一览表
    附件下载:点击查看
      中共天全县委组织部  
    天全县人力资源和社会保障局
      2019年10月8日
随便看

 

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

 

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/14 11:43:33