| 标题 | 昆仑银行总行2017年招聘启事 |
| 内容 | 昆仑银行源自祖国的西域边城新疆克拉玛依市。其前身是2006年6月6日开业的克拉玛依市商业银行。2009年4月，在服务国家能源安全和西部大开发战略背景下，中国石油天然气集团增资控股克拉玛依市商业银行。2010年4月，克拉玛依市商业银行更名为昆仑银行。 昆仑银行坚持产融结合发展战略，按照“立足新疆、依托石油、面向全国、走向国际”的发展布局，把市场从新疆拓展到了大庆、西安、成都、北京及油气产业链，设立了克拉玛依、乌鲁木齐、大庆、西安等8家分行和北京国际业务结算中心、成都运营服务中心，开办了乐山、塔城2家村镇银行，分支机构80余个，经营业绩屡创新高，综合实力持续增强。2016年名列中国银行业协会发布的中国前100家银行排名榜单第38名，名列《互联网周刊》中国城商行百强榜第34名，是近年来国内成长最快的银行之一。为加快转型和创新发展，建设成为综合型、集约型、创新型、智慧型和特色化、受尊重的一流商业银行，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，具体公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘包括总行12个部门，共计33个岗位： 1. 金融市场部：债券交易岗、理财投资经理岗、风控管理岗 2. 国际业务部：市场推广岗、单证管理岗 3. 投资银行部（筹）：产品营销与交易岗、产品设计与发行岗、业务管理与创新研究岗、风险管理岗 4. 互联网金融部（筹）：营销策划与推动岗、用户体验与运营管理岗、数据分析岗、风险管理岗 5. 信用卡中心（筹）：清算管理岗、授信管理岗、产品研发岗、宣传企划岗 6. 信贷管理部：信贷审查岗 7. 渠道运营部：直销银行推广岗 8. 风险合规部：风险计量岗、法律审查岗 9. 计划财务部：税务管理岗、财务管理岗、资金管理岗 10. 人力资源部：党建管理岗、用工及岗位职级管理岗、薪酬与考核管理岗 11. 信息科技部：互联网金融技术团队负责人、信用卡中心技术团队负责人、信用卡中心项目管理岗、灾备应急管理岗 12. 办公室：综合文秘岗、后勤管理岗 二、基本条件 1. 原则上不超过38周岁，全日制大学本科及以上学历； 2. 具备符合招聘岗位条件的专业技能、工作经历及相关资格证书，关键岗位须有5年以上金融行业相关业务领域工作经验； 3. 遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录。 4. 具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质； 5. 符合我行亲属回避规定； 6. 特别优秀者可适当放宽学历、工作经历等相关条件。 具体招聘岗位职责及任职条件详见招聘岗位说明。 三、工作地点 北京 四、招聘程序 本次招聘流程为：网上报名、资格审查、笔试、面试、综合评价、背景调查、体检、录用等八个环节。 五、报名方式 应聘人员在“人才招聘”模块注册登陆，在线填写并提交报名表。每人限填报1个岗位。 六、相关待遇 应聘人员一经录用，依法与昆仑银行签订劳动合同，并依据国家有关规定及本行规定提供薪酬福利待遇。 七、其他说明 1. 应聘人员需对应聘资料的真实性负责，并承担相应责任。 2. 应聘人员可自行在投递管理模块中查询应聘状态。 3. 本次招聘简历投递截止时间为2017年6月9日。 4. 应聘人员如有疑问，请联系：zhaopin@cnpc.com.cn（请勿投递简历至此邮箱）。 |
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