| 标题 | 2020年云南煤矿安全监察局招聘编制外劳务派遣制人员公告 |
| 内容 | 云南煤矿安全监察局招聘编制外劳务派遣制人员公告 经云南煤矿安全监察局研究，现面向社会公开招聘2名编制外劳务派遣制职工。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，统一考试，全面考核，择优聘用。 二、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位 云南煤矿安全监察局统计中心编制外劳务派遣制调度值班员2名。 （二）招聘条件 1.遵纪守法，品行端正，诚实守信，爱岗敬业，具有较强责任心和团结协作精神。 2.大专及以上学历，计算机或煤矿管理相关专业。 3.年龄在45周岁以下，身体健康，能上夜班，周末、节假日需轮班。 4.熟悉计算机软硬件或具有在煤矿从事煤矿生产、安全、技术等工作经验者优先录用。 5.有下列情况之一者，不得报考： （1）曾受过各类刑事处罚的； （2）曾被开除公职的； （3）有违法、违纪行为正在接受审查的； （4）尚未解除党纪、政务处分的； （5）有其它违反国家法律、法规行为的。 三、报名 报名采取网上报名的方式进行，报名时间为5月1日至5月15日。本次公开招聘编制外劳务派遣制职工考试不收取报名费。 报考人员填写《云南煤矿安全监察局编制外劳务派遣制职工应聘报名登记表》（见附件），并将本人有效身份证、户口、学历（学位）证书及相关资格证书以拍摄或扫描方式制作成电子文档形式，发送至指定邮箱。发送邮件时，邮件标题固定格式为“姓名+身份证号”。 报名邮箱：ynmjtjzx@126.com 联系单位：云南煤矿安全监察局统计中心。 地 址：昆明市盘龙区白塔路329号3楼312室。 联 系 人：张老师。 咨询电话：0871—63152218。 四、考试时间、地点 应聘人员通过资格审查后，将另行通知考试时间和地点。 五、招聘办法 （一）考试 招聘采取考试方式进行，其中考试包括笔试和面试。 实际报名人数与计划聘用岗位数的比例不低于2:1方可组织笔试，根据笔试成绩的高低按照聘用岗位数与参加面试人数1:2的比例确定参加面试人员名单。 根据笔试成绩与面试成绩确定总成绩，其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。 （二）聘用 按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，确定聘用人选。拟聘用人员须提供相关材料的原件进行资格复审和体检，体检在三级以上医院进行，体检标准参照公务员录用标准执行。资格复审或体检不合格的考生不予聘用。 拟聘用人员上岗试用1个月，试用期满考核合格后，按规定与劳务派遣公司签订正式劳动合同。 六、待遇 工资3500元/月，法定节假日值班费按有关规定执行。 七、招聘工作纪律及监督 招聘过程信息公开、结果公开，接受主管部门和社会的监督。对弄虚作假的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。云南煤矿安全监察局处级以上干部的亲属，不得报考。 云南煤矿安全监察局纪检监察部门对本次招聘工作全程监督。监督电话：0871—63132210。 附件：云南煤矿安全监察局编制外劳务派遣制职工(应聘报名表） 云南煤矿安全监察局统计中心 2020年4月28日 来源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4742 |
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