| 标题 | 2020年金华市总工会下属单位人员选调公告 |
| 内容 | 2020年金华市总工会下属单位人员选调公告 金华市总工会下属的金华市总工会职工学校是正科级差额拨款公益二类事业单位，因工作需要，选调文字综合岗位(管理岗位)工作人员1名、会计岗位工作人员1名，两个岗位均不纳入教师序列。 一、选调范围 金华市范围内事业单位在编在岗工作人员。（试用期、服务期人员除外）。 二、选调条件 1.思想政治素质好，有较强的事业心和责任感，组织纪律和团队意识强，具有开拓意识和奉献精神，身体健康。 2.大学本科以上文化程度。 3.1984年10月1日（含）以后出生。 4.报考文字综合岗位的要求中文文秘类专业，且需在文字岗位工作满2年以上，具备较强的综合文字能力；报考会计岗位的要求财政财会类，且需持有会计专业技术资格证书（或会计从业资格证），在会计岗位工作2年以上。 具有下列情形之一的，不得参加选调： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 3.受处分期间或者未满影响期限的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.法律、法规规定的其他情形。 三、选调程序 本次公开选调按照报名、资格审核、笔试、面试、体检考察、公示和办理调动手续等程序进行。 （一）报名 1.报名通过电子邮件方式进行，有效报名时间为2020年10月13日至2020年10月21日17时00分（节假日除外）。 2.报名须提供的材料包括：报名表（须本单位同意，并加盖公章）、本人有效身份证、学历学位证书、相关证书（报考文字综合岗位的还需提供3篇具有代表性的文字材料）,电子版打包后发送到指定邮箱（jhjcb6578@163.com），发送标题格式为：“姓名报考金华市总工会下属事业单位XX岗位”。 （二）资格审查 根据公开选调条件，对报名人员进行资格审查。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。经资格审查合格的各岗位报名人数不足3人时，取消该岗位本次选调计划。 （二）考试 考试采取先笔试后面试的方式，时间和地点另行通知。 1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决问题能力、文字综合能力等综合素质。各岗位根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定参加面试人员，不足的按实际人数进入。 2.面试前组织资格复审。面试前进行资格条件复审，考生携带报名时提交的材料的原件。 3.面试。面试采用结构化方式进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。如有入围面试考生放弃面试的，按笔试成绩从高到低予以替补。 4.按笔试×50%+面试×50%折算综合成绩，可在金华人才网、市总工会官网查询。 笔试、面试满分各为100分，合格分为60分，不合格者不得进入下一环节。 （三）体检考察 1.按选调人数1:2的比例确定体检和考察对象。 2.体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。 3.市总工会成立考察组对拟选调人员的思想政治素质、德能勤绩廉的综合表现情况进行考察。 4.自愿放弃体检，体检或考察不合格的，按照考试综合成绩排名依次递补。 （四）公示与调动 根据笔试、面试、考察综合情况，择优确定选调人员，并在金华人才网、市总工会官网进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异后办理调动手续。 联系人：黄程凯 联系电话：82476578 附件: 金华市总工会下属单位人员选调报名表 金华市总工会 2020年10月10日 信息来源：http://www.jinhua.gov.cn/art/2020/10/13/art_1229160415_3642056.html |
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