| 标题 | 2022年昭通市人力资源和社会保障信息中心招聘公益性岗位工作人员通告 |
| 内容 | 昭通市人力资源和社会保障信息中心招聘公益性岗位工作人员通告 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，昭通市人力资源和社会保障局下属事业单位“昭通市人力资源和社会保障信息中心”拟向社会公开招聘2名公益性岗位人员，现将有关事项通告如下： 一、招聘条件 满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员： 1.零就业家庭人员； 2.享受城乡居民最低生活保障人员； 3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员； 4.有劳动能力的残疾人； 5.连续失业一年以上人员； 6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生； 7.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。 二、岗位要求 1.具备国家承认的相应学历。 2.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。 3.遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织分配、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。 4.具备与招聘岗位相匹配的其他条件。 三、招聘岗位及应聘条件 1.招聘岗位：昭通市人力资源和社会保障信息中心政务新媒体采编运营和社保卡管理工作人员。 2.应聘条件：全日制本科及以上学历，广播电视编导、视觉传达设计或新媒体专业毕业，男女不限，熟悉并能胜任政务新媒体运营管理工作，能够协助开展社保卡发放管理工作。 3.工作职责：政务新媒体采编运营和社保卡管理工作人员，负责参与“昭通人社”短视频账号和微信公众号的运营管理，负责策划、撰写、摄制、表演、编发短视频，负责出镜和保障网络直播，参与微信公众号编辑运营，协助社保卡发放管理，协助处理其他日常工作。 四、福利待遇 因工作岗位的专业要求、繁重度相对较高，待遇从优考虑。采用试用期制，试用期为1个月，试用期薪资1750元，试用期购买工伤保险。试用期满后购买养老、工伤、医疗、失业保险；薪资待遇为4000元/月，由“基本薪资（1750元/月）+绩效薪资（2250元/月）”组成，绩效薪资部分根据工作任务量化考核结果进行计发，未完成月度基本绩效任务的，考核为不合格，不发绩效薪资，只发基本薪资。连续2个月考核为不合格、不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的予以辞退。工作时间和休息休假按有关规定执行，在缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。 五、用工期限 公益性岗位聘用期最长不超过3年。 六、招聘程序 （一）发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告，详见“昭通人社”微信公众号。 （二）报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。 （三）资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。 （四）组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织面试，面试时间地点另行通知。 （五）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。 （六）聘用。公示无异议后，双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。 七、报名 （一）报名时间 2022年12月14日至12月28日。 （二）报名方式 采用网络报名方式进行报名。请应聘者将身份证、《毕业证书》、2寸彩色证件照、电子《就业创业证》；其他个人材料，如荣誉证书、职业能力证书等（以上证件拍照或扫描均可）；以及公益性岗位报名表统一报送至邮箱：Tongrq@126.com。联系人：童瑞青；联系电话：0870—2121756。 附件： 昭通市人力资源和社会保障信息中心城镇公益性岗位报名表 昭通市人力资源和社会保障信息中心 2022年12月14日 来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hTxPYY39UchwfzxtXKOOCA |
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