| 标题 | 2022年昭通市人力资源和社会保障局信息中心选调面试工作暨职业素质测评通告 | ||||||||||||||
| 内容 | 昭通市人力资源和社会保障局信息中心 2022年公开选调工作人员面试工作暨职业素质测评通告 昭通市人力资源和社会保障局信息中心2022年公开选调工作人员面试工作暨职业素质测评将于近期进行。现将有关事项通告如下。 一、时间地点 （一）面试时间：2023年2月16日（星期四）13:00。 （二）测评时间：2023年2月17日（星期五）13:00。 （三）地点：昭通市就业和社会保障服务中心（昭通市昭阳区锁营路285号）。 二、面试人员 见附件。 三、面试方式 1、面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分，设定最低控制分数线为70分（不含），面试总分在最低控制分数线以下的人员，不能参加后续选调程序。 2、每名考生面试时间为15分钟。 3、面试成绩当场由主考官、计时记分员、考生签字确认。 四、面试程序 （一）2月16日13:00前，面试考生持准考证和本人有效期内的二代身份证原件或有效期内的临时身份证原件到候考室报到，在工作人员引导下依次抽签确定面试顺序。 （二）2月16日14:00，面试考生在工作人员的引导下到考场面试，本人面试结束后在工作人员的引导下到指定地点休息。 五、职业素质测评 （一）测评内容 对政务新媒体编辑运营相关知识和技能进行实际操作测评。 （二）职业素质测评最低控制分数线 职业素质测评总分为100分，四舍五入保留小数点后两位，最低控制分数线为60分。 六、纪律要求 （一）考生进入候考室时，随身携带的电子物品和文字资料放在指定位置，严禁带入候考室、面试考场。从进入考点至面试结束期间，全程服从工作人员管理。 （二）13:00后，考点将进行封闭式管理，仍未到候考室的考生，视为自动弃权。 （三）考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试。 （四）考生进入面试考场不得以任何方式向考官透露本人姓名、父母姓名等可以确定本人身份的信息。 （五）按照回避相关规定，考生如发现工作人员及考官与本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，要立即提出回避申请。 （六）不得带走考场内的面试题本、草稿纸等资料及物品。 违反以上之一的，取消面试资格或取消面试成绩。涉及违法犯罪行为的，移送司法机关依法处理。 昭通市人力资源和社会保障局 2023年2月14日 附件： 市人社局信息中心2022年公开选调工作人员面试工作暨职业素质测评人员名单
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/C74oF3VJtZfT39_FfDad2g |
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