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标题 公务员面试案例二
内容
    ——参加某局公安警察的招考(共5题)
    面试情景:
    某局组织面向社会公开招聘公安民警,经拟定具体招聘计划后,上报有关部门批准,审查《应聘申请表》,进行初次筛选。笔试考核后进行面试。
    面试分两阶段:7点至8点为笔试;8点至12点为面试(包括目测、口试和技能测试)。
    在阶梯会议室里坐着112位应聘者,7点整,每位应聘考生桌前放着一支笔和一张纸;主考官宣布考场规则后,大家开始写“自我介绍”,一个小时后全部书写完毕,离开了阶梯会议室,前往面试地点排队等候。
    主考官把考生的“自我介绍”浏览了一遍,凡是字迹潦草难以阅读的,都挑拣了出来,最后共淘汰了21名考生。
    【点评】
    
    在笔试时已把参加面试的考生分成两个组,并规定了第一组考生在8点至10点面试,第二组的考生在10点至12点面试,考生们已在面试室门外排队等候了。
    面试室设在业务科办公室。一进门摆了一张办公桌,是主考官目测和口试的地方,室内墙角边摆放了两张课桌,是主考官技能测试的地方。
    主考官按照交“自我介绍”的顺序在门外呼叫考生的名字,若叫三声不到者,作弃权论。
    【点评】
    弃权原因是缺席考生“无组织无纪律,未在指定的时间地点报到。”这种考生不多只有三个。
    在目测时,主考官十分重视考生的仪表风度,对高度、体型、外貌、气质、衣着、举止、精神状态等等都不放松,凡是留长发蓄胡子的男生,戴耳环项链穿高跟鞋的女生;衣冠不整的,或者站姿坐态不好的考生,主考官总是笑容可掬地说:“请你出门去,考生进来!”,此时考生十分惊讶和尴尬地问:“我的面试完了吗?”主考官温和地说:“完了。”
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更新时间:2025/5/19 1:34:52