| 标题 | 2013年遵义市务川自治县公开竞岗选拔司法所所长公告（第1号） |
| 内容 | 为加强司法行政干部队伍建设，增强全县司法行政工作力量，经研究，并经县委领导同意，决定面向全县公开招考司法所所长3名。 一、拟公开选拔职位 （一）务川自治县司法局大坪司法所所长； （二）务川自治县司法局砚山司法所所长； （三）务川自治县司法局分水司法所所长。 二、招考对象 本县范围内的在职公务员（不含司法行政系统干部）。 三、资格条件 （一）年龄在40岁以下（1973年3月31日后出生）； （二）大专学历法律专业（本科及以上学历不限专业）； （三）熟悉电脑操作； （四）身体健康。 （五）有下列情况之一者，不能报考 1.受过司法机关刑事处罚的； 2.受党、政纪处分还未解除的； 3.正在接受司法机关和纪检监察部门调查处理的； 4.处于公务员试用期，还未正式转正的。 四、工作程序及方法 （一）发布公告：在《中国.务川》门户网站、务川自治县远教网、务川自治县人力资源和社会保障局门户网发布选拔公告（3月18日至24日）。 （二）推荐报名：3月25日至31日在县司法局政工科报名，报名时填写《务川自治县2013年公选司法所长竞岗报名表》（需单位党委党组审核同意），身份证、学历证明等材料复印件各一份（同时提供原件经报名处审核后退回）；近期免冠同底小二寸照片3张。 （三）资格审查：报名不分职位，县招考工作领导小组负责对报名人选进行资格审查。报名人数在3人（含3人）以内的是否调减选拔计划，由公选领导小组研究决定。 （四）综合能力测试：测试包括笔试、面试，具体时间另行通知。 1、笔试采用电脑操作进行，共100分：笔试内容按公选岗位工作需要命题。 2、面试：报名人数在6人以上的，按照选拔职数1：2比例从高分到低分确定面试人选；报名人数为6人及以下的，笔试人员同时参加面试。面试由招考领导小组组织实施，主要测试拟选岗位所要求的能力和素质，满分为100分。 （五）组织考察 按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩（成绩核算均按四舍五入保留小数点后两位小数），按选拔职数1：1比例从高分到低分确定考察人选，进行全面考察（成绩并列的，按笔试成绩高分者进行考察）。同时会同有关职能部门进行资格联审。如经考察或资格联审，存在影响任用因素的，顺延递补进行考察。 （六）研究决定 公选领导小组根据综合测试成绩和考察情况，研究确定拟任职人选。 （七）公示与任命 考核合格后，按综合成绩从高到低取前3名，进行公示。如参加选拔人数不足3人的，其综合测试成绩必须在60分及以上，方可任用。公示后，未发现影响任用问题的，按照有关规定程序办理任职手续，按综合成绩从高到低安排到大坪、砚山、分水司法所工作。 五、本方案未尽事宜，由公选领导小组研究解决。 咨询电话： 5629859 （县司法局政工科） 5590409 （县委组织部公务员管理股） 附： 务川自治县2013年公选司法所长竞岗干部报名表 《务川自治县2013年公选司法所长竞岗干部报名表.doc》来源于务川仡佬族苗族自治县人民政府，最近更新2013年3月18日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 务川自治县公开竞岗选拔领导小组办公室 二〇一三年三月十八日 |
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