| 标题 | 长沙市岳麓区2015年选调公务员/考试聘用工作人员面试公告 |
| 内容 | 根据《岳麓区2015年公开选调公务员简章》、《岳麓区2015年公开招聘事业单位工作人员简章》和《岳麓区2015年公开招聘合同制聘用人员简章》的要求，现将有关招考工作人员面试安排公告如下： 一、面试的指导思想和原则 面试工作严格参照《湖南省国家公务员录用面试试行办法》的规定，坚持客观公正、科学合理的原则，强化管理，严格监督、严格纪律，确保面试程序规范、选拔公平。 二、面试时间 面试时间为2015年10月17日。请资格复审合格参加面试的考生务必于10月16日前到岳麓区政府5栋404房领取《面试通知》和《面试参考人员须知》，并于10月17日上午7：40前到达面试地点。 三、面试地点 长沙市岳麓区博才卓越小学（长沙岳麓区谷丰北路60号）。 四、面试对象 从报考同一职位人员中，依照笔试成绩由高到低的顺序，经资格复审合格，按照选调（聘用）计划数1：3的比例确定的参考人选。 五、面试测评方式 1、面试方式： ①区委党校教师职位（职位代码：216）面试采用结构化面试+试教相结合的方式。面试时间共30分钟，其中结构化面试10分钟（在外审题5分钟、答题5分钟）；试教时间20分钟，于本面试组所有职位考生结构化面试全部结束后进行试教，试教顺序按之前抽签顺序进行（试教标准详见附件）。 结构化面试得分和试教得分各占面试的50%（面试总分=结构化面试得分×50%+试教得分×50%）。 ②桔子洲景区管理处讲解员职位（职位代码：220）面试采用结构化面试，面试时间10分钟（直接进入面试，无在外审题时间）。 ③除上述职位以外的其他职位面试均采用结构化面试的方式，面试时间共10分钟（在外审题5分钟、答题5分钟），分职位分别组织进行。 2、面试采取双抽签制。 ①参考人员面试时一律实行代码制。开考前，候考室监考员及监督员审验参考人员准考证、身份证、面试通知；专职监督员组织参考人员抽签并登记，以确定面试先后顺序和代码，抽签分职位进行。评委按代码评分，统分员按代码统分，该场面试结束后，再由专职监督员将面试成绩由代码制转换成实名制。 ②除专业评委外，其他面试考官随机抽签确定本人所参加的面试考场和座位号。 六、其他 1、选调公务员职位和事业单位工作人员职位，根据考生综合成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%）由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检人选。 2、合同制聘用人员职位，根据考生综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）由高到低的顺序，按1:2的比例确定体检人选。 3、综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。面试合格分数线为70分，即面试成绩低于70分（不含70分）的考生不能进入体检程序。 4、面试纪律和有关要求请仔细阅读《面试参考人员须知》。 5、2015年10月22日组织体检，体检对象于面试当天面试工作结束后即公布。体检相关事项详见体检公告。 6、岳麓区纪委（监察局）对此次面试工作进行全程监督。 7、未尽事宜见《岳麓区2015年公开选调公务员简章》、《岳麓区2015年公开招聘事业单位工作人员简章》和《岳麓区2015年公开招聘合同制聘用人员简章》。 长沙市岳麓区人力资源和社会保障局 2015年10月13日 |
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