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昭阳区2017年公务员调任笔试成绩、经历业绩评价成绩及 进入面试人员相关事项公告 根据《昭阳区2017年公开调任公务员实施方案》(昭区组通〔2017〕56号)的有关规定,昭阳区2017年公务员调任笔试、经历业绩评价环节工作已结束,现将笔试成绩、经历业绩评价成绩及进入面试人员名单进行公告。 一、笔试最低合格分数线的划定 按照公告规定,笔试最低合格分数线由昭阳区委组织部确定,昭阳区委组织部结合各岗位笔试成绩情况,统一划定昭阳区2017年公务员调任各岗位笔试最低合格分数线为40分。 二、经历业绩评价 根据笔试成绩,笔试最低合格分数线以上人员中,按调任岗位从高分到低分顺序,以1:5的比例确定进入经历业绩评价人选。如超过笔试最低合格分数线不足1:5的,按实际比例确定进入经历业绩评价人选。经历业绩评价主要评价参加调任人员学习和工作经历、工作实绩、考核奖励等情况。 三、面试人员确定 根据考生笔试和经历业绩评价成绩之和从高到低按照1:3的比例确定进入面试人员,调任计划数与进入面试人员数不足1:3的,以岗位面试人员数与调任计划数的实际比例确定面试人员。 根据进入面试人员的确定规则,现将昭阳区2017年公务员调任笔试成绩、经历业绩评价成绩及进入面试人员名单进行公示(详见附表)。 咨询电话:0870-2832433,监督电话:0870-12380。 附:昭阳区2017年公务员调任笔试成绩、经历业绩评价成绩及进入面试人员名单。  中共昭阳区委组织部 2017年11月24日
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