| 标题 | 2013年招聘中山大学技术应用与工程类教师的启事 |
| 内容 | 因工作需要，拟向国内外公开招聘中山大学技术、应用与工程类教师若干名，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 面向国内外公开招聘。 二、招聘专业与职位 专业：技术、应用与工程类专业 职位：教授、副教授、讲师 三、招聘条件 （一）应聘教授职位的基本条件 1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉; 2、学历、资历条件：须取得博士学位; 3、专业技术职务任职经历：现任教授或者有5年以上副教授任职经历; 4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试; 5、年龄：50周岁以下，身心健康; 6、学术水平：在任现职近五年内，具备中山大学申请技术、应用与工程类教授职务的基本业绩条件。 （二）应聘副教授职位的基本条件 1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉； 2、学历、资历条件：须取得博士学位； 3、专业技术职务任职经历：现任副教授或者有2年以上讲师任职经历； 4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试； 5、年龄：在45周岁以下，身心健康； 6、学术水平：在任现职以来或者应聘前五年内，具备中山大学申请技术、应用与工程类副教授职务的基本业绩条件。 （三）应聘讲师职位的基本条件 1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉； 2、学历条件：博士研究生毕业具有博士学位； 3、专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求），能胜任本学科的教学工作； 4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试； 5、年龄：35周岁以下，身心健康； 6、学术水平：任现职以来或者近五年内（应届博士毕业生在攻读博士期间），具备中山大学申请技术、应用与工程类讲师职务的基本业绩条件。 四、应聘材料 （一）职位申请表 应聘者需提交中山大学技术、应用与工程类教师职位申请表（下载地址：http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201211/618.html）。 （二）其它材料 1、应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职近五年内业绩成果材料、三位同行专家的推荐函及三篇（项）代表性业绩成果送审材料等； 2、应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职近五年内业绩成果材料、两位同行专家的推荐函及三篇（项）代表性业绩成果送审材料等； 3、应聘讲师职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职以来或者近五年内（应届博士毕业生请提交攻读博士期间）业绩成果材料和两位同行专家的推荐函。 五、招聘程序与时间安排 （一）受理报名：应聘者请提交纸质应聘材料到中山大学人事处师资科（南校区中山楼413室），同时将电子版发至师资科邮箱rscrczp@mail.sysu.edu.cn。校内申请者提供的职位申请表需经过所在院系审核。 报名截止时间： 2013学年上半年：2013年11月1日； 2013学年下半年：2014年3月15日。 （二）按《中山大学教师编制核定、职位设置与职务聘任规程》（中大人事〔2003〕9号）、《中山大学申请技术、应用与工程类教师职务的基本业绩条件及聘任程序》（中大人事〔2012〕17号）有关规定聘任。 六、聘后管理 按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。 联系地址：广州市新港西路135号中山大学人事处师资科 邮政编码：510275 联系人：张 静 刘玉亮 联系电话：020-84111797 84038070 E－mail：rscrczp@mail.sysu.edu.cn 中山大学人事处 2013年10月23日 |
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