| 标题 | 济宁市汶上县2014年招聘少年儿童活动中心教师简章 |
| 内容 | 受县少年儿童活动中心委托，考选42名任课教师及教务人员。现将有关事项公布如下： 一、报考条件 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。 2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。 3、五官端正，身体健康，年龄在35周岁以下（1979年4月19日以后出生）。 4、全日制普通高等院校大专（含）以上学历未就业毕业生，舞蹈教师放宽到中专学历。 二、报名和资格审查 时间：2014年4月19日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。 地点：汶上县圣地人力资源开发有限公司（县建设银行北临人才市场院内）。 报名时往届毕业生需携带身份证、报到证、毕业证等证件原件及复印件，应届毕业生需携带身份证、就业推荐书原件及复印件。报考人员请登录http://www.wsrsj.com（汶上县人力资源和社会保障网），下载报考表格及有关材料。每人限报一个岗位。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。交纳报名考务费100元。资格审查贯穿考选工作全过程。 三、考试 考试分笔试和面试。 笔试时间：4月26日（具体时间、地点见准考证）。 笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试教育学基础、教育心理学基础、教材教法、教师职业道德及教育法规、信息技术知识、时政方针。满分为100分。 考试成绩于2014年4月30日前在汶上县人力资源和社会保障网公布。 根据笔试成绩，由高分到低分，按职位以招用人数1：2的比例确定面试人员名单，并向社会公示。 面试满分100分，教师岗位采取说课方式、教务岗位采取结构化面试方式进行。具体考试时间、地点另行通知。 四、初选 按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序，以招聘人员1：1的比例确定拟聘用人员，并向社会公示。 五、政审和体检 对拟聘用人员进行政审和体检，参照教师录用标准实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的，原则上予以聘用，缺额人员由本公司根据用人单位的意向在其他岗位人员中调剂。 六、聘用 用劳务派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订就业协议、劳动合同，派遣至县少年儿童活动中心工作。 试用期三个月，试用期工资每月1300元，试用期满后月工资2000-5000元，办理企业五险一金。建立工资增长机制和职称评聘机制，根据社会经济发展水平适当调整工资额。 七、招考纪律 坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。 考录办公室地点：汶上县圣地人力资源开发有限公司（咨询电话：7239578）。 简章由本公司负责解释。 汶上县圣地人力资源开发有限公司 2014年3月18日 |
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