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交通银行太平洋信用卡中心 Recruitment Notice of the Pacific Credit Card Center of Bank of Communications
公司行业： 银行
公司性质： 合资(非欧美)
公司规模： 500-1000人
比比你的竞争力
上海/交通银行太平洋信用卡中心总部/人力资源部
发布日期： 2013-02-16 工作地点： 上海 招聘人数： 1
工作年限： 五年以上 学 历： 本科
职位职能: 人事主管 人事专员
职位描述:
主要工作目的：
作为业务部门的业务合作伙伴制定组织发展策略，通过招聘、培训、绩效考核帮助相关政策及文化落地等工作策略有效实施。
主要职责：
1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；
2、深入了解所负责部门的业务与人员发展状况，并有针对性的开展人力资源工作；
3、帮助提升业务部门领导的人力资源管理能力，确保持续的沟通与反馈，确保人力资源相关政策及规划在所属业务领域的落地；
4 帮助公司制定并实施人力资源的各项政策；
5、负责日常员工关系事务：如员工奖惩、劳动争议以及诉讼事项；
6、实施日常员工沟通：如新进面谈、员工职业发展规划、员工关怀、离职面谈等。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，英语流利，有外企工作背景者优先；
2、7年以上人力资源工作经验，2年以上主管工作经验者优先；
3、具备员工关系处理、员工关怀经验，金融行业背景者优先；
4、具有较好的亲和力、沟通协调能力、人员管理能力、团队合作能力；
5、工作积极主动、认真负责，具备较强的客户服务意识；
6、熟悉外企人事工作程序和国家有关劳动法规；
7、具有良好的文字功底。
报名请登录交通银行网: http://companyadc.51job.com/companyads/2012vip/sh/jiaotong0409_7399/index.htm |