| 标题 | 2013年中国银行总行信息中心测试中心招聘公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据工作需要，中国银行总行信息中心、测试中心部分职位现面向社会公开招聘。具体情况如下： 一、招聘职位信息
具体岗位职责及要求详见附件 二、资格条件 1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，具备良好的沟通能力和团队合作意识，无不良记录，认可中国银行的企业文化和价值观； 2、35周岁及以下，身体健康； 3、全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；一般为信息技术、网络通讯、计算机等相关专业，测试中心部分职位金融、经济等相关专业亦可申报； 4、助理（业务、技术、项目）经理、助理工程师要求具有2年及以上信息科技管理、开发、测试、运营维护等相似专业领域工作经验，经理、工程师要求具有4年及以上相似专业领域工作经验，了解一定的银行业务相关知识；具有金融行业、IT行业大型数据中心、知名企业、海外公司或者跨国集团公司工作经验者优先； 5、具有较强的英语听、说、读、写能力，一般应已通过国家大学英语四级考试（或425分以上）； 6、符合我行亲属回避的规定。 三、应聘方式 请下载并填写《中国银行股份有限公司职位申请表》（附后），注明所应聘的职位名称，发送至中国银行招聘邮箱（recruit@bankofchina.com），文件名为“职位申请表-xx（部门）-xx（职位名称）-xx（姓名）”。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。 中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，与中国银行签订劳动合同。 期待您的参与！ |
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