| 内容 |
部门：人力资源部
职位：薪酬主任
• 职位描述：
• 负责分行员工薪酬福利日常管理，实施各项薪酬福利计划
• 进行人力资源系统维护及薪酬发放和统计分析工作
• 负责分行员工社会保险、住房公积金的缴纳、管理
• 负责对当地同业的薪酬待遇进行调研，并及时向总行人力资源部及分行领导提供相关情况
• 配合人力资源经理完成员工绩效考核工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历
• 熟悉国家和地方的人事、劳动、保险政策；能独立解决劳资方面出现的问题；能熟练使用各种办公软件
• 具有4年以上工作经验，其中3年以上劳资管理工作经验
• 具有良好的沟通能力；具有严谨细致的工作作风；原则性强
申请详情请登陆：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/wuhanfenhang/rlzyb/index.htm |