| 标题 | 2018重庆银行铜梁支行社会招聘启事 |
| 内容 | 重庆银行铜梁支行按照精细化管理要求和业务发展需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下： 一、招聘岗位 小微业务部负责人 二、岗位职责 (1)编制支行小微业务经营计划，组织实施总行下达支行的年度小微业务经营目标; (2)按照总行的规定并结合支行实际情况，提出支行在小微业务授信投向、投量和利率政策等方面的建议; (3)负责与客户保持密切的联系，加强调查研究，负责小微客户存款的组织管理工作; (4)负责支行小微客户经理的团队建设，加大团队专业技能培训，提升团队专业化能力; (5)负责受理各类小微授信业务的申请，严格按照总行授信业务操作流程，严格信贷“三查制度”，全面开展贷前申查; (6)负责不定期检查小微客户经理的贷后管理情况，发现问题及时向支行汇报; (7)按时保质完成总行、支行领导交办的其他工作。 三、应聘条件 (1)年龄不超过40周岁，无不良行为记录; (2)具有大学本科及以上学历; (3)具有在银行从事小微业务工作三年及以上工作经验; (4)具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源，熟悉银行工作的特点和规律，个人业绩突出，有胜任管理工作的知识和能力; (5)具有较强的组织管理和协调能力，具备良好的职业道德修养，贯彻执行国家法律法规，遵守本行各项规章制度，有较强的事业心与责任感; (6)符合我行近亲属回避制度规定。 四、报名时间及方式 请应聘人员仔细阅读应聘条件，符合应聘条件者请下载《重庆银行应聘登记表》，全面、真实填写，并用a4纸双面打印一页，手写签名，于2018年8月10日之前(以邮戳为准)将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件等材料邮寄至以下地址，并在信封上注明：应聘材料(应聘岗位)。同时将电子版本发送至邮箱：quzhenxiang@cqcbank.com，邮件主题注明：应聘材料(应聘岗位)，附件名称为：姓名+应聘岗位。 地址：重庆市江北区永平门街6号重庆银行人力资源部; 邮政编码：400020 五、招聘流程 简历筛选→面试→背景调查→体检→入职 六、注意事项 (1)应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。应聘材料代为保密，恕不退还。 (2)经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。 总行人力资源部 2018年8月3日 |
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