| 标题 | 2017托克逊县公安局招聘地方性事业编制人员公告 |
| 内容 | 为贯彻落实总目标，进一步加强公安机关维稳力量建设，充实公安机关工作人员队伍，经报请吐鲁番市和自治区同意，决定面向湖南司法警官职业学院公开招聘地方性事业编制工作人员40人,现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及条件 (一)招聘对象 符合岗位要求的毕业生均可报名。 (二)招聘条件 1.具有大专及以上学历公安司法院校毕业生; 2.年龄在30周岁及以下; 3.具有中华人民共和国国籍; 4.遵守宪法和法律; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.具有法律、法规规定的其他条件。 二、招聘程序 招聘按照报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。 (一)报名、资格审核 1.报名时间：2017年8月7日-16日 2.报名地点：湖南司法警官学院招生就业处。 3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。 4.报名须知：填写《托克逊县公安局面向湖南司法警官学院公开招聘地方性事业编制工作人员报名表》，并携带有效身份证、毕业证原件和复印件，学信网查询学历证明材料，3张近期同版1寸免冠照片以及其他相关证明材料。 5.资格初审：结合岗位条件对考生的身份、学历等相关信息进行审核，资格初审合格者进入下一环节。 (二)笔试 1.笔试时间：另行通知 2.笔试地点：湖南司法警官学院。 3.笔试科目为《综合能力测试》，使用国家通用文字(汉语)命制，考试时间120分钟，满分100分。 4.报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元，笔试费40元，共55元。 (三)面试 1.面试时间：另行通知 2.面试地点：湖南司法警官职业学院。 3.面试采取结构化面试的方式，总分100分，合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩，成绩不合格的不得进入下一环节。 4.入围人员：按照笔试成绩由高分到低分的原则确定面试入闱人员：招聘5人的岗位，按照1︰2的比例确定;招聘15人的岗位，按照1︰1.5的比例确定。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试;如有放弃者，按照笔试成绩依次递补;不到规定入围面试比例的，可按实际人数进入面试。 5.面试费按物价部门规定标准每人40元。 6.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% (四)体能测试 1.体能测试时间：另行通知 2.体能测试地点：湖南司法警官职业学院。 3.入围人员：根据面试合格者总成绩排名，按照招聘人数1:1的比例组织实施。测评科目参照公务员警察职位标准执行。测试结束后，当场宣布测试成绩，体能测试不合格者不能进入下一环节。因体能测试不合格或放弃出现的空缺名额，按照本岗位考试总成绩依次等额递补确定体能测试人员。 (五)体检 1.体检时间：另行通知 2.体检地点：长沙符合体检资格的医院。 3.入围人员：体能测试合格者，按照总成绩由高分到低分以1：1的比例确定体检人选。具体项目和标准参照人民警察招录有关规定执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。报考人员对体检结果有异议的，在被告知体检结果3日内，由本人书面申请，经招聘领导小组批准，另选二甲以上综合医院进行复查，复查只能进行一次，复查结果作为最终结果，体检不合格者不能聘用。体检和复查费用由考生自行承担。 (六)政治审查 对体检合格人员政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、身体状况及家庭社会关系等方面进行全面考察。 (七)公示 对考察合格的拟聘用人员，在当地进行公示，公示期限为7日。 (八)聘用 拟聘用人员公示无异议的，由托克逊县人力资源和社会保障局统一下达正式聘用文件，试用期1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用资格。 三、本《简章》由赴湖南司法警官职业学院招聘小组负责解释 咨询电话： 托克逊县人社局事业科 0995-8846226 1.逊县公安局面向湖南司法警官学院公开招聘地方性事业编制工作人员岗位表 2. 托克逊县公安局面向湖南司法警官职业学院公开招聘地方性事业编制工作人员报名表 赴湖南司法警官职业学院招聘小组 2017年8月6日 |
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