| 标题 | 文山州砚山县2019年特岗教师招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 砚山县2019年特岗教师招聘公告 根据《云南省教育厅关于做好2019年中央特岗计划招聘考试工作的通知》、《云南省教育厅关于下达2019年度中央特岗计划招聘指标的通知》（云教函〔2019〕79号）和《文山州2019年特岗教师招聘公告》精神，结合砚山实际，现将砚山县2019年特岗教师招聘的有关事项公告如下： 一、组织实施 按照“分级负责、分级管理”原则，由砚山县实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责本县的招聘工作。 二、招聘计划 2019年，云南省特岗办批准砚山县中央特岗计划招聘指标350名，已通过紧缺人才招聘方式完成招聘计划55名，现发布295个招聘岗位，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见附件《砚山县2019年招聘特岗教师岗位设置表》（需下载），也可通过砚山县政务网（http://www.yanshan.gov.cn/）进行查询。 我县热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生踊跃报名应聘。 三、招聘对象及条件 （一）招聘对象 1.全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生（面向全国招聘）； 2.2017年、2018年、2019年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生，限文山州生源或文山州户籍（州内高校2019届专科毕业生不论户籍是否迁到文山州内，均视同文山州生源）,取得相应教师资格； 3.年龄在30周岁（1989年5月15日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生（面向全国招聘）； 4.往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。已取得《中小学教师资格考试合格证明》，且在有效期内、申请了2019年春季教师资格认定的往届毕业生，可以报名考试。在资格复审时，未取得相应《教师资格证书》的，取消面试资格。 （二）招聘条件 1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育； 2.符合服务岗位要求，应聘中学教师的，学历要求为本科及以上，且要求所学专业与申请服务岗位学科一致；应聘小学岗位的，英语、音乐、体育、美术、信息技术学科教师要求所学专业与申请服务岗位学科一致； 3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件； 4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》； 5.取得教师资格证并参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用； 6.全日制硕士及以上毕业研究生免笔试，直接进入面试考核录用； 7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。 四、报名有关要求 （一）报名方式及时间 应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）进行网络报名。报名时间为2019年5月6日至5月15日08:00-18:00。 提醒：1.一名考生只能报考一个岗位，请各位考生谨慎选择。2.考生报名时上传标准证件照，确保清晰，并请随时关注自己报名状态确保为待初审或已初审，已填写的状态后台不能审核，最终为已初审状态方能参加特岗笔试。 （二）资格审查 网络报名信息资格审查时间为2019年5月6日至5月21日18:00前。 （三）准考证打印 考生于2019年6月18日—20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。 五、笔试 （一）笔试由省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。州级统一组织考试。 （二）笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。 笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。 （三）笔试时间： 2019年6月22日（星期六）上午9：00-11：30。 （四）笔试地点：请查看准考证信息 （五）成绩公布：2019年7月10日前，公布笔试成绩。 需查分者，在2019年7月12日前由县（市）教育体育局统一登记后，州市汇总报省教育厅进行统一查分。查分概不对个人。 六、面试、体检、拟聘、聘用 （一）面试 笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以1：2的比例确定面试人员(若报名人数少于岗位数的，在最低控制线以上人员均进入面试)，免笔试考生不占比例，如遇特殊情况须及时请示州特岗办,以特岗办意见为准。 面试前，须对参加资格审查人员个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查，2019年7月14日前在砚山县政务网公布《砚山县2019年特岗教师招聘笔试成绩及拟参加面试人员公示》，2019年7月16日至7月17日进行面试资格审查，资格审查地点在砚山县教育体育局室内球馆。如审查出资料不符人员，取消其面试资格，空缺名额从本县（市）岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中由高到低依次递补；资格复审通过的考生发放《砚山县2019年特岗教师招聘面试须知》参加面试。 资格复审时，考生须提供以下材料：1.身份证、毕业证、普通话合格证、教师资格证（专科学历和往届生必须提供）、户籍证明（专科学历提交）、高校出具的师范类专业证明原件（专科学历提交）等相关证明证件的原件及复印件，复印件交存、原件供审查；2.应届毕业生未取得毕业证、教师资格证的须由学校出具正在办理证明或在校期间成绩登记表，师范类专业毕业生必须由高校出具师范类专业证明原件，往届毕业生已成功申请认定2019年春季学期教师资格证认定且只差打证环节可提交办证机构出具的教师资格证正在办理的证明。（本条所述证明须在特岗网络报名时上传，资格复审须提供证明原件和证件原件）；3.考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，取消其面试资格，并根据本县所设岗位笔试成绩人员中从高到低依次递补。 郑重提醒：专科毕业生不提交师范类专业证明取消面试资格；非免笔试人员未参加笔试的取消面试资格；不按时参加资格复审，视为自动放弃，取消面试资格。 面试时间：2019年7月21日（星期日）。 面试地点：砚山县民族中学。 面试在州特岗领导小组的指导下具体组织实施。面试考官由纪检监察部门临时抽取；面试考生实行代码制；面试考官根据面试考生抽签顺序进行面试。面试内容为分学科进行讲课，时间10分钟。重点考察应聘人员的教育教学能力，面试满分为100分，当场评分并通知成绩。 （二）总成绩的确定 1.无免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。 2.仅有免笔试考生报考的岗位和学科，以面试成绩作为总成绩。 3.既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科，取该岗位笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩，所有应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。 （三）体检 按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。确定的参加体检人选名单通过砚山县政务网向社会公布《砚山县2019年特岗教师招聘笔试面试综合成绩及参加体检人员名单》，公告告知考生体检时间、地点和相关注意事项。 体检时间为2019年7月30日，由砚山县教育体育局统一组织，体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。 （四）聘用 1.对体检合格的拟聘人员，通过砚山县政务网面向社会公示。公示时间为5个工作日，公示期满无异议后办理相关聘用手续。 2.选岗依据砚山县教育体育局2019年特岗教师分配选岗方案、按照招聘批次的总成绩从高到低的顺序分别自主选岗，签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。 请新招拟聘用人员选岗时自带个人档案或在选岗前邮寄个人档案至砚山县教育体育局人事股，在选岗时须提交：毕业证、就业报到证或就业登记证(上、下联)原件和个人人事档案。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县学校报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。 3.对新聘用的特岗教师，砚山县教育体育局将于2019年8月22日前组织岗前集中培训，岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。 4.上岗任教。特岗教师由设岗县（市）教体局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。 5.未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。 七、纪律要求 （一）在招聘工作过程中，应聘者不按公告规定时间办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃；应保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若应聘者因个人通讯不畅，造成的后果由其本人自负。 （二）应聘者提供的资料、信息必须真实准确。凡在报名、笔试、面试、体检、审查、公示和聘用期间发现有弄虚作假行为以及其它违反考试纪律的，一经查实，取消聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。空缺岗位，按照我县的岗位笔试、面试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。 （三）整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。实施特岗计划过程中，砚山县教育体育局均不向考生收取报名和考试费用，不指定也不委托任何培训机构承担考前培训工作。 本公告由砚山县特岗办负责相关政策解释。 联系电话：0876—3121014。 特此公告 附件：砚山县2019年招聘特岗教师岗位设置表（点击下载） 砚山县实施农村教师“特岗计划” 工作领导小组办公室 2019年4月30日
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