| 标题 | 成都文献情报中心2014年产业技术情报咨询优秀人才招聘启事 |
| 内容 | 中国科学院成都文献情报中心始建于1958年。经过五十多年的发展，现已成为西南地区最大的科技图书馆和技术力量雄厚的信息服务中心和情报研究中心，是中国科技网（CSTNET）成都网络管理中心、中国科学院成都科技查新咨询中心和四川省科技成果查新咨询服务分中心。 根据本单位事业发展需要，现面向海内外公开招聘“产业技术情报咨询”优秀人才： 一、岗位职责 1．面向国家与区域发展的形势要求和具体需求，组织和具体承担面向高新技术和战略性新兴产业的产业技术情报分析与咨询工作； 2．组织争取与承担国家和地方的产业技术情报研究项目与咨询任务； 3．组织和带领相关产业技术情报咨询小组或团队，并提升小组或团队的整体业务水平，同时承担一定的培训任务； 4．设计相关产业技术情报产品，面向市场开展和推广服务，产生良好社会效益和经济效益； 5．开展产业技术情报咨询领域的前沿研究； 6．完成主管领导交办的其它工作。 二、基本条件： 1．具有产业经济或技术经济与自然科学专业背景； 2．具有博士学历学位，并作为项目或课题负责人承担过国家级或重要的部委级科研项目课题； 3．有产业技术情报咨询方面的研究和工作积累（如论著、研究报告等）； 4．有不少于五年的国外学习和工作经历，或者，有在知名国际咨询公司或智库机构的工作经历； 5．国内应聘者应具有副高级以上专业技术职务； 6．敬业、自律，具有高度的工作责任心和毅力，具有较好的团队精神、协调能力、组织管理能力、商机判断力和国际交流能力； 7．年龄一般不超过40岁。 三、申请和材料提交 应聘者请下载填写《中国科学院国家科学图书馆“优秀人才计划”候选人推荐(自荐)表》（见附件），同时提交以下相关材料： 1．中英文简历，身份证、学历学位证书、外语水平证书，发表的论文、学位论文及获奖证书的复印件； 2．认为有必要提供的其他相关证明材料。 “自荐表”和相关材料寄至中国科学院成都文献情报中心综合办公室，或将电子版材料传至dz@clas.ac.cn。邮件标题请注明：优秀人才应聘—姓名。 四、应聘程序 1.根据应聘者所提供材料进行初审,初审通过者电话联系通知面试。未通过初审者将不被通知参加面试，材料恕不退回。 2.通过资格初审和初步面试的应聘人员根据实际情况要到单位实习一周以上，实习结束作报告15分钟，答辩5分钟，报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想，并组织文献情报专家评审会评审。 3.体检。 4.公示。 5.签定聘用合同。 五、聘后待遇 1.应聘人员列入中科院“优秀人才计划”推荐对象，如获得中科院择优支持，纳入事业编制管理，除享受国家、中科院规定的工资、福利待遇外，聘期内可享受针对优秀人才的专门津补贴； 2.如获得中科院“优秀人才计划”择优支持，将获得为期3年共计90万元的专项支持经费，同时国科图匹配支持30万元。 3.对于特别突出的优秀人才，相关待遇可以面议。 联系方式： 四川省成都市一环路南二段16号中国科学院成都文献情报中心综合办公室 邮编：610041 电话：028-85224282 联系人：于方、魏尉 电子邮件：dz@clas.ac.cn 单位主页：http://www.clas.ac.cn 注：以上招聘信息有效期直至招到合适人员为止。 附件：中国科学院国家科学图书馆“优秀人才计划”候选人推荐(自荐)表 易贤网温馨提示： 《中国科学院国家科学图书馆“优秀人才计划”候选人推荐(自荐)表.doc》来源于中国科学院网，最近更新2014年3月27日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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