| 标题 | 云南文山电力股份有限公司招聘工作人员面试通知 |
| 内容 | 根据《云南文山电力股份有限公司公开招聘工作人员公告》的要求，特制定本方案。 一、面试人员确定 根据笔试成绩按4：1的比例从高分到低分确定面试人员，即：笔试成绩在55.5分以上的考生可进入面试。届时，如果有考生弃考，不再顺延。面试人员名单在文山人事网上公布。 二、面试方式 采取面试考官对应试者进行现场问答测评的方式进行，主要考察考生与报考岗位相匹配的综合素质、应变能力及形象仪表，满分为100分。面试考官由相关领导及专业人员组成，设2个考官组，每个考官组由5人组成，分别设主考1人，考官4人。 三、面试安排 （一）面试时间和地点 1、面试时间：2010年1月28日上午8：00开始 2、面试地点：文山县第一中学（老校区） （二）《准考证》发放时间 2010年1月27日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。 （三）面试考场安排 设考场2个，候考室2个。 （四）面试程序 1、编组抽签：参加面试的考生于2010年1月28日上午7：30分在面试地点集中抽签，编为2个组。编组结束后，考生进入候考室候考。 2、面试顺序抽签：在候考室对考生进行面试顺序抽签。 3、面试答题：按面试抽签顺序逐个进行面试，其余人员在候考室封闭等候。每位考生的面试时间为5分钟。 4、面试成绩计算：面试成绩实行100分制。每位考官独立评分，面试成绩采取去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均值，保留到小数点后2位。 5、面试成绩公布：2010年2月1日，在文山人事网（www.ynwsrs.gov.cn）上对得分排名进行公示。 四、注意事项 （一）面试开始后，考生迟到10分钟，视为自动放弃面试资格。 （二）面试人员须携带准考证、身份证方可进入考场。 （三）面试人员要遵守考场纪律，听从工作人员指挥。 五、面试组织 面试由州人才市场负责组织。监督人员由电力公司选派。 文山州人才市场 云南文山电力股份有限公司 二0一0年一月二十二日 |
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