| 标题 | 佛山市高明区各学校公开招聘教职员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为适应我区教育教学发展需要，经高明区编委办批准，佛山市高明区职业技术教育实训中心、职业技术学校、技工学校公开招聘教职员共19名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令〔2009〕139号）、《关于修订<佛山市高明区事业单位招聘工作人员实施细则的通知》（明府字〔2011〕11号）和区编委办《关于使用职业技术教育教职员编制的复函》（明机编办函〔2011〕64号）精神，现将有关事项公告如下： 一、招聘职位和职数 本次招聘职位为高明区职业技术教育实训中心、区职业技术学校、区技工学校教职员。招聘职数共19名，其中区职业技术教育实训中心4名，区职业技术学校6名，区技工学校9名（具体详见附件1）。 二、招聘对象的资格条件 （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.具备良好的品行和职业道德； 3. 热爱职业教育事业，责任心强，有良好的学习能力及团队合作精神； 4. 具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 5.年龄在35周岁以下（1977年3月1日后出生），具有高级职称者年龄放宽至45周岁（1967年3月1日后出生）； 6.身体健康。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予招聘。 （二）资格条件 1．社会人员须具备以下条件： （1）全国普通高等院校本科或以上学历（应聘校医人员具有全国普通高等院校大专或以上学历），持有高级或以上技能等级证书，所学专业与招聘职位要求的专业一致。 （2）在职专业教师须具有全国普通高等院校本科或以上学历，具有相应的教师资格证，持有高级或以上技能等级证书，从事本专业教育教学工作2年以上。 （3）企业人员须具有全国普通高等院校本科或以上学历，有2年以上与应聘专业对口的实际工作经历，持有高级或以上技能等级证书。 2．应届毕业生须同时具备以下条件： （1）具有全国普通高等院校本科或以上学历，具有学士或以上学位，所学专业与招聘职位一致； （2）具有与所学专业相关的技能证书或资格证书（应聘现代物流、酒店管理、涉外文秘和电子商务岗位的除外）。 （3）普通话水平测试达到二级乙等或以上； （4）持有《全国普通高等学校毕业生就业报到证》。 说明：“应届毕业生”指2012年全日制普通高等院校应届毕业生（即2012年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书的应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生）。“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。 三、招聘办法 本次招聘实行公开招考，经实操、笔试、面试（试教）等环节并经体检、考核合格后，择优录用。 （一）报名 1．报名时间：2012年4月16日—20日。 2．报名地点：佛山市高明区教育局五楼组织人事科。（地址：佛山市高明区荷城街道中山路百乐街13号。联系电话：0757-88282322、88282312） 3．报名所需材料：2012年佛山市高明区中等职业学校招聘教职员报名表、本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、相关技能证书（以上资料要求原件和复印件），近期正面免冠一寸相片2张（同版）。在职教师需提供教师资格证和工作经历证明材料，应届毕业生需提供就业推荐表或暂缓就业协议书。 4．资格审核：应聘人员资格由区教育局审核。经审核符合条件的发给准考证并在高明教育信息网和区委组织部（区编委办）网站公布。 （二）考试 1.实操考试：应聘模具制造、汽车维修、服装设计与制作、计算机教师，机械维修、机械切削加工、数控车工、数控铣工实习指导教师的先进行实操考试，成绩达到75分以上才能有资格参加笔试、面试或试教。 2.笔试：采取闭卷的方式，内容为相关专业知识。笔试时间以准考证确定的时间、地点为准。参加考试时，必须携带准考证和身份证。 3.面试：应聘现代物流、酒店管理、涉外文秘及电子商务专业教师、校医的按笔试成绩1：4比例参加面试或试教。 考试结束后，要求实操的科目按实操成绩占30％、笔试成绩占30％、试教或面试占40％的比例合成总成绩；应聘现代物流、涉外文秘和电子商务专业教师、校医的按笔试成绩占60％，面试成绩占40％的比例合成总成绩，考试总成绩合格分数线为65分（百分制）。 （三）体检和考核 对考试总成绩达到合格分数线的应聘人员，依总成绩高低顺序，按招聘职数等额确定体检人员。考试成绩及参加体检人员名单在区委组织部（区编委办）网站公布。体检和考核的标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检必须在区编委办指定的医院进行，由区教育局统一组织。 体检合格人员进入考核环节，考核方式为对体检合格者的德、能、勤、绩等方面进行考核并查阅被考核者的人事档案等有关材料。体检或考核不合格的，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。 （四）聘用和待遇 根据应聘人员的考试、体检、考核结果，择优聘用，聘用期内按所聘岗位享受工资、保险和福利待遇。 四、注意事项 （一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的资格条件和《2012年佛山市高明区公开招聘中职学校教职员职位表》中的专业及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。 （二）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 五、招聘的组织和实施 本次招聘的考试、体检和考核工作均由区教育局负责组织。 本公告由佛山市高明区教育局中等职业教育招聘工作领导小组负责解释，区编委办负责监督。 附件： 1、2012年佛山市高明区公开招聘中等职业学校教职员职位表
2、2012年佛山市高明区中等职业学校招聘教职员报名表 注：《2012年佛山市高明区中等职业学校招聘教职员报名表》来源于高明教育信息网，最近更新：4月5号。易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“2012年佛山市高明区中等职业学校招聘教职员报名表.doc”的文件。《2012年佛山市高明区中等职业学校招聘教职员报名表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。 佛山市高明区教育局 二○一二年四月一日 |
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