| 标题 | 2012年东营市河口区事业单位公开招聘针对入围人员进行考核的通知 |
| 内容 | 各有关考生： 经过笔试、面试，我区事业单位公开招聘产生了135名进入考核范围的考生。为切实做好这项工作，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发【2006】23号）的规定，按照区事业单位公开招聘工作领导小组办公室的统一部署，现将有关事宜通知如下： 请进入考核范围的考生本人在规定时间内到各审核部门提报材料，进行初步审核。 （一）提交材料包括：《河口区事业单位公开招聘工作人员考核表》(正反打印，一式三份)、人事档案（必须封好自带）、报名相关材料（与岗位相关的毕业证、报到证、身份证、教师、医师或护士资格证书、户口簿或有效的户籍证明材料、笔试准考证和面试通知书的原件）。 入围考生必须提前落实本人人事档案的管理部门或单位。河口区生源非师范类毕业生人事档案由河口区人力资源和社会保障局统一调取，其他考生档案由本人持区人社局出具的调档函到档案管理部门调转。办理调档函的时间为2012年8月17日，有关考生到河口区人力资源社会保障局二楼206办公室领取。 （二）材料提交时间：2012年8月21日下午5:00前。如到期不能提供相关材料的考生，将视为放弃聘用资格，我们将依据总成绩高低依次递补进入考核范围人员，并按照相同的标准对其进行考核。递补人员提报材料的时间为2012年8月24日前。 （三）材料提交地点：以上材料收集整理完成后，综合类岗位考生提交到区人力资源和社会保障局二楼206办公室（3661080）、教育类岗位考生提交到区教育局人事股（3652836）、卫生类岗位考生提交到区卫生局办公室（3653350）。 （四）审核材料：各考核部门负责材料的初审，汇总相关情况。完成后，教育局、卫生局将考核人员的人事档案报区人力资源和社会保障局共同审核，在此之前考生档案不得拆封。学历查询集中由河口区人力资源和社会保障局完成，考生个人承担学历查询费用。 （五）考核结论：区事业单位公开招聘工作领导小组办公室综合考核情况后，对考核对象做出考核结论，考核结论分合格、不合格两种。 二○一二年八月十六日 |
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