| 标题 | 2012年“中山大学哲学社会科学特色数据库建设”招聘启事 |
| 内容 | “中山大学哲学社会科学特色数据库建设”项目技术、应用与工程类人才招聘启事 因“中山大学哲学社会科学特色数据库建设”需要，拟从国内外引进中山大学“百人计划二期”技术、应用与工程类人才1名，现将有关事项公布如下： 一、招聘专业与职位 专业：社会学、人口学、管理学 职位：讲师 二、基本条件和要求 1、应聘者应具有优良师德与科学道德，学风端正，具有高度的敬业精神、团队协作精神和国际合作与交流能力。 2、已取得博士学位。 3、有扎实的相关专业知识，有组织或参加社会科学问卷调查的经验，具备掌握和运用计算机调查系统的能力，熟练的掌握社会科学统计技术并能娴熟的运用。 4、具有一定的组织和协调能力，或对策研究及咨询服务能力；能在团队和学科建设中发挥较大作用。 5、在任现职近五年内，具备中山大学“百人计划二期”技术、应用与工程类讲师职务的基本业绩条件（应届博士毕业生在攻读博士期间，博士后在住站工作期间）并满足以下条件。 （1）作为主要成员参与国家社科基金重大项目（应用对策类）、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目（应用对策类）及教育部哲学社会科学专题数据库计划、教育部哲学社会科学研究发展报告项目等重大项目，或作为研究骨干曾参加过具有影响力的战略决策和咨询决策及数据库和文科实验室建设的经历。 （2）作为主要作者（第一或通讯作者）在人文社会科学重要期刊上发表过与本岗位工作相关的学术论文，或者作为主要成员撰写的社科类研究报告被国家社科基金《成果要报》、教育部社科司《专家建议》刊载并产生重大影响。 6、原则上35周岁以下，身心健康；如果有从事教学、研究经历并在本岗位招聘领域已经有较丰富经验和取得较突出研究成果者，可以适当放宽年龄，但不超过40岁。 三、个人提供的应聘材料 1.大学及以后学习、工作的履历；近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料。 2.来我校工作的研究计划。 3.三份来自申请者上级、合作者等，对申请者的研究基础、应用研究与开发的成果及能力等作出评价的推荐信。 4．经院系同意，填写《中山大学“百人计划二期”技术、应用与工程类引进人才申请表》，并提交相关附件材料。 四、报名截止日期 报名截止日期：2012年12月30日 联系人：林旭佳，中山大学社会学与人类学学院人事秘书 电话（传真）020-84113313 电子信箱：lpslxj@mail.sysu.edu.cn 倪希，中山大学社会科学调查中心秘书 电话（传真）020-84113169 电子信箱：nicynee@gmail.com |
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