| 内容 |
淮河水利水电开发总公司(驻蚌)2013年拟招聘项目经理、技术负责人等，现就有关招聘事项通知如下：
一、基本条件
遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，具备岗位所需的专业或技能条件，身体健康，无不良记录。
二、招聘职位及职位要求
2013年度招聘计划一览表
| 职位名称 |
职位简介 |
人数 |
专业 |
学历学位 |
性别 |
其他条件 |
备注 |
| 项目经理 |
主要从事施工现场项目管理工作。 |
5人 |
水利工程相关专业 |
全日制大学专科及以上学历 |
男 |
具有一级建造师执业资格证书,5年以上独立承担施工项目管理经验 |
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| 技术负责人 |
主要从事施工现场项目施工技术管理工作。 |
5人 |
水利工程相关专业 |
全日制大学本科及以上学历 |
男 |
具有中级及以上职称,5年以上担任施工项目技术负责人经验 |
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| 主管会计 |
主要从事公司财务核算和财务管理工作。 |
1人 |
财会 |
全日制大学本科及以上学历 |
男 |
具有会计师及以上职称,40周岁以下，8年以上施工企业财务管理经验 |
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| 施工管理 |
主要从事施工现场技术工作。 |
10人 |
水工、土木、港口与航道、测量等工程相关专业 |
全日制大学本科及以上学历 |
男 |
应届毕业生 |
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| 施工管理 |
主要从事施工现场技术工作。 |
10人 |
水工、土木、港口与航道、测量等工程相关专业 |
全日制大学专科学历 |
男 |
应届毕业生 |
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三、招聘流程
1、报名
采取现场报名、邮件报名两种方式。应聘人员填写《淮河水利水电开发总公司（驻蚌）员工招聘登记表》，2013年3月20日前递至规定地点或邮箱。
2、资格审查
对应聘者进行资格审查，将通过手机短信、电话等方式通知，请确保联系方式填写准确，通讯工具畅通。
3、综合考核
对资格审查合格的应聘人员进行专业知识、业务能力等综合考核。
4、体检
根据招聘岗位要求和综合考核结果，对拟录用的员工进行体检，体检不合格者取消资格。
5、录用。
根据招聘岗位要求和综合考核、体检结果，对确定的拟聘用人员进行公示。公示合格后，向拟聘用人员出具《录用通知》，办理相关手续。
四、联系方式
联系电话：0552-3092257
联系人：刘艳\申黔
邮箱：hsly@hrc.gov.cn
地址：蚌埠市凤阳西路41号东308室
二O一三年一月十五日 |