| 标题 | 2013年嘉兴海宁市经济和信息化局编制外岗位合同工招聘简章 |
| 内容 | 因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工1名，具体事项如下： 一、招聘岗位 企业服务热线工作人员1名。 二、报名时间、地点 报名时间：2013年2月25日上午 9︰00 至 11︰30； 报名地点：海宁市人力资源市场（海宁市海洲东路548号，海宁市人力资源和社会保障服务中心2号楼1楼大厅），2013年2月25日的上午9：00—11∶00。 联系人：李跃鸣，联系电话：87288717。 三、招聘条件 1．遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心强，能胜任本职工作。 2．本科及以上学历，海宁市户籍，年龄18-35周岁（1977年2月25日——1995年2月25日期间出生），二年及以上工作经验。 工作年限计算截止日为2013年2月25日。 3．计算机类专业。 四、招聘录用办法 1.资格审查：应聘人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》一份。 2.考试：考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于应招人数20倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为社会经济知识。笔试后根据成绩从高分到低分以1∶3比例确定面试对象。面试总分为100分，内容为公共知识。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分以1∶1等额确定体检、考核对象（当综合成绩相同时，以面试成绩高者确定为体检对象）。 体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检、考察期间出现不合格者，从高分到低分依次替补。 如报名人数不到应招人数20倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。 3．拟录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。录用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。 海宁市经济和信息化局 2013年2月16日 |
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