| 标题 | 2013年宁波镇海区骆驼街道公开招聘工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下： 一、拟招聘岗位 社区工作者3名（限男性）； 二、招聘条件 1、宁波市常住户籍或生源； 2、全日制本科及以上学历； 3、年龄35周岁以下（1978年3月18日以后出生）。 4、品德优良、身体健康，有较强的文字综合能力、组织协调能力，热心社会服务工作，无违法违纪记录。 三、招聘办法 本次招聘采取公开报名、资格审查、笔试面试、体检考核、招聘录用的办法进行。 （一）公开报名 1、报名时间：2013年3月18日前（工作日的上午8：00—11：00，下午1：30—4：30）。 2、报名地点：骆驼街道办事处组织办（510室），地址：骆驼街道东开路222号。联系人：陈敏，电话：86570653。 3、报名资料：本人居民身份证原件及复印件、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、学历证书原件及复印件、一寸近期正面免冠彩照2张，以及其他相关证明材料。 （二）资格审查 报名者需当场填写《镇海区骆驼街道公开招聘工作人员报名表》（一式两份），并接受现场资格审查。 报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格。 所报岗位资格审查合格者数量至少为招聘员额的3倍，资格审查合格者不足的酌情调整招聘员额。 （三）笔试面试。笔试具体时间、地点于3月21日在镇海人才网上进行公布，笔试成绩满分100分，笔试结束10天内可登陆镇海人才网查询成绩。根据笔试成绩，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象，面试成绩实行百分制。根据笔试、面试成绩计算总成绩，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%，总成绩于面试结束后一周内在上述网站公布。 （四）体检考核。根据总成绩，从高分到低分按照1:1比例确定体检、考核对象（体检参照公务员录用办法执行），体检及考核合格者列为拟招聘人员，如因体检、考核不合格或其他原因造成名额空缺的，则按总成绩（须60分以上）从高分到低分顺补人员进行体检、考核。 （五）招聘录用。拟招聘人员经公示3天后无异议的，上岗试用，试用期三个月，试用期满签订劳动合同。 附件：报名表 中共镇海区骆驼街道党工委 2013年2月19日 |
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