| 标题 | 2013年佛山市政府机关事务服务中心公开招聘辅助雇员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，我单位拟向社会公开招聘辅助雇员1名，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下： 一、招聘岗位及人数：机电设备技术员（辅助服务雇员）1名。 二、薪酬待遇：首次雇用时，辅助服务雇员执行：大专学历月薪2200元；本科学历月薪2400元。试用期为两个月，薪酬按月薪酬80%计发，其他福利待遇按市直机关事业单位雇用人员管理有关规定执行。 三、招聘范围：面向社会。 四、招聘条件 应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件： （一）基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律。 2、具备良好的品行和职业道德。 3、具备岗位所需的专业或者技能条件。 4、适应岗位要求的身体条件。 （二）岗位任职条件 1、男性，大专以上学历，专业不限，40周岁（计算到1973年4月1日以后出生）以下，熟悉电气安装工程技术、高低压变配电、空调、消防系统及其他机电产品、有电梯安装调试经验，3年以上从事相关工作经验。 2、其他条件 （1）有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，有责任心、保密意识强，愿意履行雇用人员义务。 （2）具有佛山市户籍。 五、报名和资格审查 招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。 （一）报名时间：2013年 4月15日 —4月 17日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30） （二）报名地点：佛山市禅城区岭南大道北12号2号楼7楼，佛山市政府机关事务服务中心办公室（联系人：罗先生、刘小姐，联系电话：83036028）。 （三）报名要求：采用现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、从业资格证、技能证、电工作业证、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。 （四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。 六、考试 （一）笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。 （二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后1位）。面试总分100分，合格分数线60分。 （三）最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 5:5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。 七、体检 根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。 八、考核 对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。 九、公示与聘用 （一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。 （二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。 佛山市政府机关事务服务中心 |
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