| 标题 | 2013年金华市教育局直属单位招聘工作人员简章 |
| 内容 | 浙江金华第一中学是金华市教育局下属的全额拨款公益一类事业单位，因工作需要，公开招聘工作人员1名。具体事项如下： 一、招聘范围 浙江省生源的2013年全日制普通高校应届毕业生（“211”院校应届毕业生不受生源地限制）。 二、招聘条件 1、政治思想素质好，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，身体健康，能胜任所聘岗位工作。 2、学历、专业：具有大学本科及以上学历，所学专业要求为会计学、财务管理专业。 3、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。 三、报名 1、报名时间、地点：2013年5月3 日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30），在金华人才市场（丹溪路1195号2楼）报名。 3.报名时携带毕业学校核发的《就业推荐表》和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口本、身份证原件及复印件等材料，近期免冠1寸照片2张。 3、报名时收取报名考务费40元/人。 四、考试 考试采用百分制。分笔试(综合基础知识)、面试（含专业技能）。其中综合基础知识科目占50%、面试占50%计入总成绩。 1、笔试：报名人数达到招聘计划数的 3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3 倍的取消招聘计划。笔试时间2013年5月18日。 2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间另行通知。 3、考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）上查询。 五、体检、考核 根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检。体检不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。 1.体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行； 2.考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 联系人：傅学星 联系电话：0579——82469795 金华市教育局 2013年4月22日 |
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