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标题 泰州靖江市医疗集团2013年招聘卫生专业技术人员简章
内容
    根据江苏省委办公厅、省政府办公厅《关于江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,经研究决定,靖江市医疗集团(靖江市人民医院、靖江市中医院)面向社会公开招聘10名卫技人员。现将有关事项公布如下:
    一、招聘对象、岗位名额及报名条件
    (一)招聘对象
    2013年全日制普通高校应届本科毕业生(专业及职位见下表)。
    (二)招聘岗位
    相关专业目录见附件。
    
专业名称 学历要求 聘用岗位 开考比例 招聘人数
临床医学类 本科 临床科室 1:3 6
病理学类 本科 病理科 1:3 1
放射医学类 本科 放疗科 1:3 1
医学检验类 本科 检验科 1:3 1
麻醉学类 本科 麻醉科 1:3 1

    (三)报考条件
    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
    2.忠于党的卫生事业,热爱卫生工作,遵纪守法;
    3.取得与报考岗位相应的学历条件。
    4.身心健康,适应岗位要求的身体条件。
    5.三年内须通过执业资格考试。
    二、招聘程序和办法
    本次招聘工作由市人社局、卫生局、医疗集团统一组织,按照公布招聘事项、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤实施。具体程序和办法如下:
    (一)发布招聘简章
    1.按照“事前告知,公开透明”原则,通过《靖江日报》、靖江人才网(www.jjrc.net)、靖江人民医院网站(www.jsjj120.com)发布招聘简章。
    2.到相关医学院校(南京医科大学)发布招聘简章。
    (二)报名
    1.报名时间:2013年6月4日-7日(上午8:00~11:00,下午2:30~5:30)逾期不予补报。
    2.报名地点:靖江市人民医院人事科(江苏省靖江市中洲东路28号);在相关医学院校现场报名。
    3.报名方式:本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名),报考人员报名时须提交以下资料:本人二代有效居民身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(如已使用,需同时提供录用方同意报考的证明)等相关证件的原件及复印件,本人近期2寸同底免冠彩色照片3张。
    4.报名注意事项:
    (1)报考人员根据自身的条件,对照《简章》规定,自行选择报考一个专业,并填写《靖江市医疗集团2013年公开招聘卫技人员报名表》。
    (2)报考人员应对自己所报专业等填报内容的真实性、准确性负责,如所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的,责任自负。
    (3)报名结束后,部分专业报名人数与招聘岗位计划数之比不足3:1,是否核减或取消岗位计划,由招聘单位在报名结束后提出申请,报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究后确定。
    5.领取准考证:报考人员于2013年6月8日(上午8:30~下午5:00)凭本人二代有效身份证到靖江市人民医院人事科领取准考证,逾期不领作自动放弃处理。
    (三)笔试
    1.笔试具体时间、地点及须知详见《准考证》,笔试形式为闭卷,满分为100分,按招聘专业进行考试。
    2.笔试成绩在靖江人才网、靖江市人民医院网站公布。
    (四)资格审查
    根据笔试成绩按招聘岗位数3:1的比例从高分到低分确定面试人员。由市人社局、卫生局、医疗集团等按简章要求进行资格审核。对资格审核不合格的考生,取消面试资格,并按笔试成绩从高分到低分依次递补。
    (五)面试
    1.参考人员根据笔试成绩,从高分到低分按各专业的报考人数与计划数3:1的比例确定面试人员(同分跟进),参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试,面试人员名单在靖江人才网、靖江人民医院网上公布。
    2.领取《面试通知书》。报考人员于2013年6月13日下午2:30~5:00凭本人身份证到靖江市人民医院人事科领取《面试通知书》,逾期不领作自动放弃处理。
    3.面试主要内容为:相关医学知识和公共知识,面试采用结构化面试形式,满分为100分。
    面试时间及地点见《面试通知书》,面试费100元/人。
    考生综合成绩计算办法:按笔试成绩占50﹪、面试成绩占50﹪的比例采用百分制计算考生综合成绩(保留两位小数)。
    考生的综合成绩在靖江人才网、靖江人民医院网站公布。
    (六)体检
    根据综合成绩按招聘岗位数1:1比例从高分到低分确定体检人员,综合成绩相同的,按面试成绩从高分到低分确定,笔试、面试成绩均相同的,另行组织面试确定。体检标准参照《公务员的通用体检标准(试行)》执行体检。因体检不合格等原因而空缺的岗位依次递补。集中体检时间、地点另行通知,体检费用自理。
    (七)考核
    体检合格人员由医疗集团按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》组织考核。
    (八)公示
    考核合格人员在靖江人才网、靖江市人民医院网站公示,公示时间7个工作日,经公示无异议的人员办理聘用手续。
    (九)聘用及管理。
    医疗集团与聘用的人员签订就业协议书和试用合同,试用期间由市人力资源就业管理中心办理人事代理手续。试用期满,经考核合格,报市卫生人社部门同意办理转正定级手续。三年内未通过执业资格考试的人员,用人单位将予以解除聘用关系,由个人自主择业。
    三、纪律与监督
    公开招聘医疗卫生事业单位卫技人员,是一项政策性强、社会关注、事关稳定的一项重要工作。整个招聘工作将严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,严格按规定条件、程序和标准进行,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受市纪检(监察)机关和社会监督。对违反考试纪律和不符合招聘条件的考生,一旦发现立即取消考试和聘用资格;对违反考试和招聘纪律的工作人员,一经查实,将按有关规定予以严肃处理。
    四、本简章由市人力资源和社会保障局、卫生局、医疗集团负责解释。
    咨询电话:0523-84995951(医疗集团);
    0523-89180306(市卫生局);
    0523-84821562(市人力资源和社会保障局)。
    监督举报电话:0523-89181616(市纪委);
    0523-89180383(市卫生局纪委)
    0523-84995115(医疗集团纪委)。
    附件:《靖江市人力资源和社会保障局靖江市卫生局靖江市医疗集团2013年关于公开招聘卫生专业技术人员相近专业参考目录》
    

靖江市人力资源和社会保障局
    

靖江市卫生局
    

靖江市医疗集团
    

2013年5月27日

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