| 标题 | 苏州张家港市基建审核中心2013年招聘编外工作人员简章 |
| 内容 | 张家港市基建审核中心因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将《简章》公布如下： 一、招聘条件 1、张家港市户籍本科及以上学历人员； 2、年龄要求30周岁以下（即为1983年1月1日以后出生）； 3、具体职位要求详见计划表。 二、报名方式 （一）报名时间和地点 1．报名时间：自简章发布之日起至2013年9月2日。 2．报名地点：张家港市审计局办公室。 （二）报名程序 1. 报名者根据本《简章》公布的招聘条件，提供应聘材料的原件（交复印件）包括身份证、户口簿、学历证书、工作经历证明、相关资格证书等。 2. 工作经历年限计算截止时间为2013年8月，如：“二年以上”，即指截止前述日期满二年。（工作经历须提供书面证明，并加盖出具单位的公章。） 3. 经资格初审，符合规定条件的。填写《报名表》并加贴照片。 4. 应聘者本人必须到现场报名，不可委托报名。 5. 报名者须对照本《简章》规定的招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。 三、考试及成绩计算 本次招聘设笔试、面试。总成绩按笔试和面试各占50%计算,笔试设开考比例为3：1，面试合格分数线为60分。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划人数1：3的比例确定进入面试人员。具体时间、地点另行通知。 对于具有工程师职称或具有注册造价工程师、一级建造师、注册监理工程师资质者，则在笔试成绩上加5分。 四、考试内容 笔试课目为综合基础知识（内容涉及时政、哲学常识、经济理论常识、法律常识、行政职业能力测试等）。考试不提供指定教材。 面试采取结构化面试的方式，面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。 五、体检、政审 在笔试、面试总成绩合格的人员中，按总分从高分到低分的顺序，根据招聘岗位计划人数1:1的比例，确定进入体检的人选。对体检合格者，统一进行政审。因体检、政审不合格者，在报考同一岗位从高分到低分依次递补。 六、录取和聘用 经体检、政审合格的人员，由招聘单位发放《录取通知书》。报名者一旦录用，须按《录用通知》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。 招聘单位与录用人员签订《劳动合同》，办理相关社保等手续，工资待遇在基本工资基础上，结合本单位薪酬考评办法执行。 新录用人员实行试用期管理（试用期2个月），如试用期满后考核不合格的，取消其录用资格。 七、本《简章》由张家港市审计局负责解释。咨询电话：0512-58683877 张家港市审计局 2013年8月13日 |
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