| 标题 | 2013年慈溪市观海卫镇招聘城管协管队员公告 |
| 内容 | 工作需要，观海卫镇决定面向社会公开招聘城管协管队员，具体有关事项如下： 一、招考指标 共20名。 二、范围、对象和条件 （一）范围和对象 1、慈溪市生源（高校录取时为观海卫镇户籍）全日制普通高校2013年应届毕业生。 2、具有慈溪市户籍的社会人员（以2013年9月2日的户口所在地为准）。 （二）招聘条件 1、男性，年龄在35周岁以下（1978年9月2日后出生）。 2、思想政治素质好，工作责任心强，热爱城市管理工作，遵纪守法，无违纪违规记录。 3、身体健康。 4、具有大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中。 三、招聘办法和程序 （一）报名 1、报名时间 9月2-9月6日上午8:00—11:00；下午14：00—17:00。 2、报名方式 采取现场报名方式。由考生带有关原件和复印件：本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）、学历（学位）证书，近期1寸免冠彩色照片3张，退伍军人同时提交退伍证原件及复印件，到观海卫镇政府组织人事科（观海卫镇振观路6号）报名。 联系电话：6361239363614829 （二）考试 考试采用体能测试、笔试和面试相结合的方法。体能测试项目为1000米跑，合格标准为4分35秒，体能测试合格者进入笔试环节。笔试和面试满分均为100分。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位指标数的2倍确定面试对象，报名人数不足职位指标数2倍的，相应核减该岗位的招聘人数。面试不足60分者淘汰。根据笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。考试时间和地点另行通知。 （三）体检 根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。 （四）考核 在体检合格人员中，对体检合格人员进行考核，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考核分合格和不合格。 （五）聘用 考核合格人员为拟聘用人员。经公示3天后无异议的，按规定办理聘用手续。 四、人员待遇 录用人员实行合同聘任制，由用人单位与其签订劳动合同。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。 观海卫镇人民政府 2013年8月28日 |
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