岗位 |
人数 |
任职标准 |
酒店专业教研部部长 |
1 |
1、酒店从业经验15年以上,担任总监级职务5年以上; |
2、硕士以上学历,工商管理相关专业; |
3、热爱教育事业,有良好的沟通能力和人际交往能力。 |
教学事务部部长 |
1 |
1、5年以上统招类专科院校教务管理工作经验。 |
2、本科及以上学历。 |
3、品德良好,忠诚可靠,领导力、执行力强;性格开朗,有良好的沟通能力和人际交往能力。 |
学生事务部部长 |
1 |
1、5年以上统招类专科院校学生管理工作经验。 |
2、本科及以上学历。 |
3、品德良好,忠诚可靠,领导力、执行力强;性格开朗,有良好的沟通能力和人际交往能力。 |
图书馆馆长 |
1 |
1、图书馆5年以上工作经验。 |
2、大学本科以上学历,所学专业或从事过的工作与图书情报档案相关。 |
3、了解学院的工作流程,紧跟办学方针,执行力、组织力、协调力、外联力强。 |
网技中心主任 |
1 |
1、从事大型网络建设和管理满5年,具有酒店相关经验者优先; |
2、具有计算机网络或相关专业学士以上学位; |
3、熟悉网络设备的安装配置、管理和维护; |
4、熟悉数据中心运营规律和要求,拥有数据中心管理经验。 |
5、具有较强的口头表达和写作能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。 |
招办主任 |
1 |
1、5年以上统招类专科院校招生工作经验,3年以上统招类专科院校招办主任工作经验。 |
2、本科及以上学历。 |
3、品德良好,忠诚可靠,领导力、执行力强;性格开朗,有良好的沟通能力和人际交往能力。 |
4、能适应长期出差。 |
英语教研室主任 |
1 |
1、硕士及以上学历; |
2、10年以上高校教学管理工作经验(离退休英语系主任亦可); |
3、副教授及以上职称; |
4、熟悉英语教学管理全过程; |
5、计算机操作熟练; |
6、具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力。 |
英语教师 |
3 |
1、硕士及以上学历; |
2、副教授及以上职称; |
3、毕业于国内外重点大学; |
4、计算机操作熟练; |
5、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力。 |
酒店管理专业教师 |
6 |
1、硕士及以上学历; |
2、副教授及以上职称; |
3、工商管理相关专业,能够承担《沟通学》《市场营销》《管理学》等课程的教学; |
4、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力; |
5、有酒店业从业经历者优先。 |